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2015宿州市煙草專賣局(公司)招聘10人公告
根據(jù)單位發(fā)展需要，經(jīng)安徽省煙草專賣局批準，宿州市煙草專賣局(公司)擬招聘工作人員10名，具體情況公告如下：
一、招聘專業(yè)及職數(shù)
共計10人，具體為：
法學類專業(yè)3人、財務專業(yè)2人、計算機專業(yè)1人、營銷專業(yè)2人、電子商務專業(yè)1人、物流專業(yè)1人。
二、招聘條件
(一)凡同時具備下列資格條件人員，均可參加應聘：
1、守法誠信，具有良好的品行和職業(yè)操守;
2、身體健康，有指定二級甲等以上(含)醫(yī)院體檢健康證明;
3、計算機專業(yè)應為全日制國民教育序列碩士研究生及以上學歷，其它專業(yè)應為全日制國民教育序列本科及以上學歷。所學專業(yè)要與所招聘崗位對口。
4、碩士研究生及以上學歷一般在32周歲以下，本科學歷一般在28周歲以下。
以上年齡時間計算至報名截止日。
(二)有下列情形之一的人員不得應聘：
1、原從招聘單位主動辭職的;
2、在社會上有不良行為記錄的。
三、報名方式
1、報名時間：2015年3月9日至2015年3月23日
2、報名方式及報名材料：
報名材料：⑴報名登記表(見附件宿州市煙草專賣局(公司)公開招考工作人員報名表，需黏貼1寸電子相片);
�、粕矸葑C;
⑶學歷證、學位證(應屆畢業(yè)生提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表或相關(guān)證明材料);
⑷其他相關(guān)材料。
報名方式：將以上材料電子版打包壓縮后傳至指定報名郵箱(szyc_zhaopin2015@163.com )，郵件標題要注明應聘專業(yè)。
四、招聘程序
(一)組織報名
通過人才招聘網(wǎng)站、部分高校網(wǎng)站、單位政(企)務公開網(wǎng)等發(fā)布招聘公告，組織報名。
(二)資格初審
根據(jù)招聘公告規(guī)定的資格條件，經(jīng)過資格初審后，同一專業(yè)合格的應聘人數(shù)與招聘專業(yè)職數(shù)比例一般不低于8:1，同時法學、財務專業(yè)要有一定比例的碩士研究生及以上學歷人員。
(三)筆試和面試
筆試內(nèi)容分為綜合知識(申論、行測)和相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，按3:1確定進入面試人選。如應聘人員不能在規(guī)定時間參加面試，應按筆試成績依次遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
(四)確定擬聘人選
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照擇優(yōu)錄用的原則確定擬聘人選。其中法學、財務專業(yè)至少要各有1名碩士研究生及以上學歷人員。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)資格復審
對擬聘人員進行資格復審，擬聘人員須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書(應屆畢業(yè)生須提供學校出具的學歷、學位證書證明材料)、其它相關(guān)證書原件及戶口所在地派出所開具的無不良行為記錄的證明材料。
(六)體檢
擬聘人員由招聘單位統(tǒng)一組織到二級甲等以上(含)醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準實施。
(七)結(jié)果公示
通過宿州市煙草專賣局(公司)外網(wǎng)公布通過資格初審、筆試、面試人選及其成績。對確定的擬聘用人員公示5個工作日。
(八)簽訂勞動合同
公示結(jié)果無異議的，按照平等自愿原則，與擬聘人員簽訂三年勞動合同，試用期六個月。與原單位仍存在勞動關(guān)系的擬聘人員必須解除與單位的勞動關(guān)系并提供相關(guān)證明材料。試用期結(jié)束后，由試用單位(部門)對其工作情況進行考核�？己撕细竦�，予以正式聘用，不合格的，解除勞動合同。
五、薪酬待遇及其它
(一)聘用人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障及用人單位有關(guān)福利待遇。工資按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用人員工作地點將根據(jù)用人單位需要安排在宿州下轄的縣(區(qū))單位。
(三)因資格復審、體檢等原因，造成招聘專業(yè)空缺的，在同專業(yè)中按規(guī)定依次等額遞補。
(四)本公告未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定和用人單位相關(guān)制度、實施方案規(guī)定辦理。
二O一五年三月九日
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