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2015黃山區(qū)交通運輸局招聘協(xié)管工作人員2人公告

　　黃山區(qū)交通運輸局下屬黃山區(qū)公路運輸管理所因工作需要,決定公開、擇優(yōu)招聘協(xié)管工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵守國家的法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;

　　2、品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心;

　　3、具有全日制大專及以上學校畢業(yè)學歷，專業(yè)不限;

　　4、文字功底較好，有一定的公文寫作能力，能熟練操作辦公電腦;

　　5、男性(考慮到在一線艱苦崗位工作)，年齡在28周歲以下(即1987年3月以后出生)，有辦公室工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先錄用。

　　二、報名及資格審查

　　報名人員持身份證、學歷證書等原件及復印件一份到黃山區(qū)玉屏中路勞動就業(yè)大廈303室報名(聯(lián)系電話：8537562)，報名時須交近期1寸證件照3張。報名時間為2013年3月20日—3月31日(正常工作日上午8：00—11：30，下午2:30—5:00)，逾期不補報。經(jīng)資格審查合格的，通知其參加筆試。報考人數(shù)與擬招聘數(shù)的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)達不到規(guī)定要求，則取消本次招聘考試。

　  三、考試

　　(一)筆試

　　統(tǒng)一組織筆試。滿分為100分�？荚嚂r間、地點另行通知。筆試內(nèi)容為我區(qū)區(qū)情、交通運輸相關法規(guī)、寫作及文秘等相關基本知識。

　　(二)面試

　　原則上從筆試成績不低于60分的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員。如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

　　面試具體地點另行通知。面試主要測試應試者的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達能力及相關基本知識，滿分100分，考生面試成績當場公布。

　　按照筆試、面試成績5∶5的比例計算綜合成績。

　　三、體檢與考察

　　按照先體檢后考察的順序進行。依照綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定參加體檢、考察人員(綜合成績相同的，按筆試成績排序確定)。體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢或考察不合格者，取消其錄用資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　四、公示與錄用

　　由區(qū)交通運輸局研究確定擬錄取聘用人員，擬錄用人員在區(qū)政府網(wǎng)站上公示3天。經(jīng)公示無異議后，上崗試用3個月，試用期滿勝任的，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)。實行一年一聘，考核不勝任的，予以解聘。

　　五、工資待遇

　　試用期月工資1000元，試用期滿合格的，正式聘用，月工資標準為1300元，“五險”按法律規(guī)定辦理，其他待遇按國家有關政策執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

　　附：黃山區(qū)交通運輸局招聘工作人員報名表.doc　　

黃山區(qū)交通運輸局

　　2015年3月17日