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2015年江蘇省公務員面試之測評要素
發(fā)布時間:2015.04.14  瀏覽次數:4920次   來源:尚邦公考

2015年江蘇省公務員面試之測評要素

 

以下是江蘇公務員面試的測評要素:

  綜合分析能力:要求考生從宏觀和微觀兩方面綜合考慮,并充分注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協(xié)調組合;

  信息獲取能力:為了全面、準確了解事件、人物或者問題而采取有效方式獲取所需信息;

  處理問題能力:再遇到問題時能夠有規(guī)劃、有方法、有步驟地處理問題,并適宜地、合理地、有效地解決問題;

  角色定位、規(guī)則意識:認清自身能力、工作職責、服務對象,行為要符合社會期望,要有敬畏并嚴格遵守法律規(guī)則的意識;

  社會感知能力:須對社會的方方面面都有所關注,須具備心懷天下的氣度;

  公共服務意識:公共服務是政府的重要職能,公務員需要具有一定的為黨為人民的自覺意識;

  組織策劃能力:對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源,并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協(xié)調;

  語言表達:以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來,并試圖讓聽眾接受的過程;

  溝通協(xié)調能力:建立和維持自己與他人、團體的關系,包括與他人的溝通,以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動;

  禮儀:考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)--穿著打扮要得體,言行舉止應符合一般的禮節(jié),不要有多余的動作。



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