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2015年度阜南縣事業(yè)單位招聘工作人員公告
發(fā)布時間:2015.04.17  瀏覽次數(shù):4110次   來源:尚邦公考

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2015年安徽省4月份各地市事業(yè)單位招考公告匯總

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2015年度阜南縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

 

經(jīng)縣政府同意,2015年阜南縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

    (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

    二、招聘計劃

    2015年阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員199,招聘計劃(職位)等信息于416日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)、阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

    三、招聘條件

    招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘職位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)職位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)職位要求的身體條件;

    (六)職位所需的其他條件;

    (七)學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見職位表;

    職位表中的“35周歲以下”為“198011日以后出生”,“30周歲以下”為198511日以后出生。

    有下列情形之一的,不得報考:

    (一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (二)現(xiàn)役軍人;

    (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

    (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、報名

    報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽人事考試網(wǎng)。報名時間為20154229:0042716:00,逾期不再補(bǔ)報。

    (一)提供報名信息

    報考人員登錄安徽人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

    每位報考人員限報一個職位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。無有效身份證者不予報名,不得參加考試。

    (二)查詢報名初審結(jié)果

    報考人員報名后至4281600前可隨時登錄安徽人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他職位;未通過審查的在428 1600之前可以改報其他職位。

    通過資格審查的報考人員于4291800前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

    (三)筆試開考比例

    資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報考同一職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不低于31、同一職位招聘人數(shù)超過10人的不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消或核減該職位招聘計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員,可于43013001700改報其他符合條件的職位,逾期視為自動放棄報考。

    五、筆試

    (一)筆試科目和內(nèi)容

    2015年度事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識;“ X”為文秘類等7個專業(yè)科目(專業(yè)科目目錄見職位表)。

    公共科目考試的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作;

    專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容按阜陽市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目分類設(shè)置,不在專業(yè)考試科目之內(nèi)的,統(tǒng)考文秘或計算機(jī)。

    (二)筆試時間和地點(diǎn)

    統(tǒng)考公共科目筆試時間為2015517日上午9:00-11:30; 

    統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2015517日下午14:00-16:00

    報考人員可于514日至516日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

    (三)筆試成績

    上述筆試科目滿分均為120分。公共科目成績按40%折合、專業(yè)科目成績按60%折合,兩項(xiàng)合成后為筆試成績。

    64日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

    試卷命制及閱卷評分工作由安徽省人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。

    為確保應(yīng)試考生的素質(zhì),設(shè)定筆試zui低分?jǐn)?shù)線:公共科目及專業(yè)科目兩科折合前合計成績不低于120分,達(dá)不到筆試zui低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (四)加分政策

    “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5 18日工作時間,攜帶相關(guān)證書到阜南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股申報加分事宜。

    大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

    對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定將折合后筆試成績增加2分。

    六、資格復(fù)審

    按照應(yīng)聘人員折合后筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘職位數(shù)量,其中職位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例、職位招聘計劃數(shù)5人以上的按21比例確定各招聘職位參加資格復(fù)審人員名單。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,不予資格復(fù)審,造成的缺額按筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審入圍人員,要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間、地點(diǎn)另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)公布)。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

    1)屬全日制 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

    2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘職位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、 2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“ 2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

    資格復(fù)審合格的報考人員,由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在資格審查表上簽署資格審查合格意見,資格復(fù)審不合格的取消其招聘資格。

    七、面試

    資格復(fù)審合格人員參加面試,由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示面試入圍人員名單。面試方案在上述網(wǎng)站另行公布。  

    根據(jù)招聘職位需要,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。面試設(shè)立考官組,每組考官7人,由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成,考官一律外聘。

    實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于該職位招聘計劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考場考生的面試平均分?jǐn)?shù),確定該職位面試的zui低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    筆試成績滿分120分,按70%折合計入考試總成績;面試成績滿分100分,按30%折合計入考試總成績,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序,按11比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再相同者以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先,專業(yè)科目成績再相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先)。

    八、體檢和考察

    體檢由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013 208號)及新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等規(guī)定組織實(shí)施。

    考察由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,在同職位報考人員中,按考試總成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    八、公示和聘用

    體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜南縣人民政府等相關(guān)網(wǎng)站公示一周。

    公示無異議人員由招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。 7月底之前未能按時提供招聘職位所要求的學(xué)歷等證書的,取消聘用資格。

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔200235號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔200613號)精神,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。

    九、信息發(fā)布和咨詢

    本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)、阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公開發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦,也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

    附:職位表

    咨詢電話:05586721959  05586729955

    監(jiān)督電話:05586726229

 

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 

阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015416



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