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2015安徽馬鞍山市信息辦招聘2人公告
根據(jù)我市電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)需要，按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，特面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘計(jì)劃
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崗位名稱 |
主要職責(zé) |
招聘人數(shù) |
招聘條件要求 |
備注 |
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專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
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電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)管理工作人員 |
電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、協(xié)調(diào)、管理等工作 |
2 |
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,非應(yīng)屆畢業(yè)生 |
33周歲以下 |
具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱人員，年齡放寬至35周歲 |
(二)報(bào)考基本條件
1、政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè);
2、年齡為33周歲以下(即1982年1月1日以后出生) 。
3、身體健康。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理的或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。
二、招聘程序
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)考人員可登錄馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn)、馬鞍山人才網(wǎng)(www.masrc.com.cn)、馬鞍山高級(jí)人才網(wǎng)(www.masgjrc.gov.cn)、新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)等查詢相關(guān)信息。并于2015年5月10 日前將下列材料(電子版)提交至masxxb@163.com郵箱：
1、《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報(bào)名表》(見附件一);
2、本人照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);
3、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、榮譽(yù)證以及其它能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料;
4、《考生誠信承諾書》。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:6，否則將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
(三)適崗評(píng)價(jià)
由專家評(píng)審組對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，按1:6的比例確定面試人選。入闈人員名單、擬錄用人員公示等信息均通過馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn) 發(fā)布�？忌�(qǐng)及時(shí)查閱相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
面試前考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶下列材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件一紙一證并依次裝訂)，到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、報(bào)名表;
2、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);
3、初始學(xué)歷(學(xué)位)證書、zui高學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料;
4、榮譽(yù)證書;
6、公開發(fā)表的作品;
本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的，取消考生面試資格。
(五)面 試
按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分確定面試人選。 招聘人數(shù)與面試人選比例為：1:6。
面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
適崗評(píng)價(jià)成績(jī)與面試成績(jī)按照4:6加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)(各部分成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(六)考 察
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按1: 1的比例從高分到低分確定考察人選(有小數(shù)的四舍五入)，并對(duì)其德才表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
(七)體 檢
按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
(八)公示與錄用
根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)沒有異議或反映問題不影響錄用的，按程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
三、缺額遞補(bǔ)
各環(huán)節(jié)因各種原因造成缺額的，在綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用待遇及管理
錄用人員采用勞務(wù)派遣用工形式，與馬鞍山市勞動(dòng)職業(yè)介紹所簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，辦理五險(xiǎn)一金。
錄用人員實(shí)行2個(gè)月試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：0555-8355563 8355561
監(jiān)督電話：0555-8355668
原標(biāo)題：馬鞍山市信息辦招聘工作人員公告
附件：
1.《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報(bào)名表》.doc
2.《馬鞍山市信息辦招聘工作人員考生誠信承諾書》.doc
2015年4月24日
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