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2015年淮南市煙草專賣局(公司)招聘3人公告
發(fā)布時間:2015.05.09  瀏覽次數(shù):5855次   來源:尚邦公考

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2015年安徽省5月份各地市事業(yè)單位招考公告匯總

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2015年淮南市煙草專賣局(公司)招聘公告

 

為引進優(yōu)xiu人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高隊伍素質(zhì),經(jīng)安徽省煙草專賣局(公司)批準,淮南市煙草專賣局(公司)擬公開招聘3名工作人員,全權(quán)委托第三方中介機構(gòu)具體組織實施。

一、單位簡介

淮南市煙草專賣局(公司)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的管理體制,依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規(guī)和行業(yè)政策,承擔(dān)組織全市境內(nèi)的卷煙批發(fā)銷售和煙草專賣市場管理等職能。

二、組織機構(gòu)

成立人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由淮南市煙草專賣局(公司)與第三方中介機構(gòu)相關(guān)人員共同組成。

如在招聘過程中有與應(yīng)聘人員有利害關(guān)系的人員,需嚴格執(zhí)行回避制度。

三、招聘計劃

財務(wù)專業(yè)1人,物流專業(yè)1人,信息專業(yè)1人。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,新聘人員一般安排在基層或一線工作,擬聘人員不服從工作安排的,取消其錄用資格。

四、資格條件

1、財務(wù)專業(yè):財務(wù)審計專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、物流專業(yè):物流工程及物流管理專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、信息專業(yè):計算機、信息工程、通訊工程及相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。

上述職位,均要求具有以下條件:1、品行端正,身體健康,無不良記錄;2、成績優(yōu)xiu,綜合素質(zhì)高,具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3、27周歲以下,1988年7月1日以后出生;碩士研究生可放寬至30周歲以下,1985年7月1日以后出生;4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,學(xué)位證、畢業(yè)證、報到證三證齊全;歷屆畢業(yè)生,應(yīng)提交本人與其他單位不存在勞動關(guān)系的個人承諾書,或本人與其他單位存在勞動關(guān)系,但與我單位簽訂勞動合同時與其他單位不存在勞動關(guān)系的個人承諾書;5、第yi學(xué)歷為普通高校全日制本科。

五、工作流程

(一)組織報名階段(時間:2015年5月11日—5月22日)

通過合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站,發(fā)布《淮南市煙草專賣局(公司)2015年招聘公告》。

網(wǎng)上報名

(1)考生登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名,統(tǒng)一報名時間為2015年5月11日9:00至5月22日16:00,逾期不再接受報名?忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

(2)報名時,每人限報一個崗位,報多個崗位的,視為無效。

(3)考生必須于個人報名24小時后至5月25日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。咨詢電話:0551-62891910

(二)資格復(fù)審、打印筆試準考證

1、復(fù)審時間:2015年5月28日 8:00-17:30 5月29日 8:00-12:00

2、復(fù)審地點:合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司會議室(合肥市徽州大道418號,金萬通大廈25樓)

乘車路線:

4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下

122路、226路、21路到南熏門橋站下

3、通過資格初審人員在指定時間攜帶有效居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書,學(xué)位證書、就業(yè)推jian表及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、四張近期一寸免冠彩色照片到指定地點進行資格復(fù)審,填寫《報考登記表》。凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審不合格,取消筆試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

4、同一崗位審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例,不得低于8:1。應(yīng)聘人數(shù)不足的,相應(yīng)延遲該崗位報名時間或取消該招聘崗位。

5、通過資格復(fù)審的考生請于6月3日至6月4日從合肥獵頭網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準考證》上注明的時間、地點及考場安排,憑《準考證》和本人身份證參加筆試。

(三)筆試(時間:暫定:6月5日)

筆試主要測試應(yīng)試者管理公共知識與從事本崗位的專業(yè)知識。分公共知識、專業(yè)知識兩個科目。公共知識范圍包括經(jīng)濟管理、行政管理、職業(yè)能力傾向、公文寫作等,主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本管理知識的掌握程度。專業(yè)知識范圍包括職位應(yīng)具備的專業(yè)基知識的掌握及運用程度。試卷滿分為150分,測試時間120分鐘。

本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

筆試結(jié)束后由中介機構(gòu)負責(zé)閱卷,并在考試后三天之內(nèi)公布筆試成績(合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站)。

(四)面試(時間:待定)

1、成立面試考評小組,由第三方組織面試。

2、面試實施?忌嬖嚂r間為15分鐘/人。

對入圍面試人員的遴選,要按照3:1的比例,根據(jù)筆試成績由高到低確定;如應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時間參加面試,應(yīng)按筆試成績依次遞補。

(五)綜合成績的計算:專業(yè)筆試、面試成績按4:6的比例計算綜合成績。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束次日公布綜合成績(合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站)。按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定初選名單。入選人員因故退出時,由后一名自然遞補。

(六)體檢與考察階段(另行通知)

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢須在三等甲級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

體檢合格者,進入考察程序。考察由招聘用人單位負責(zé)組織實施?疾熘饕私獗豢己巳说乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位中按考生總成績由高分到低分進行等額遞補。

(七)公示、聘用階段(公示期五個工作日)

按照政(企)務(wù)公開的程序和要求,對招聘過程中的重要信息、主要環(huán)節(jié)和招聘結(jié)果通過“合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站”進行公示。公示無異議的或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員,由市局(公司)辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

經(jīng)省局(公司)批準統(tǒng)一招聘的人員錄用后簽訂五年期勞動合同,其中6個月試用期。擬聘用人員必須與其他單位無任何勞動關(guān)系,無違法違紀記錄,經(jīng)審查合格后,按照平等自愿原則,依法簽訂勞動合同,試用期期間,由試用單位對試用期表現(xiàn)進行考核,不符合錄用條件的,按法律規(guī)定解除勞動關(guān)系。

(八)工資、福利待遇:辦理五險一金,正式錄用后,按煙草行業(yè)員工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督與紀律

1、本次招聘工作委托第三方中介機構(gòu)全權(quán)組織實施。雙方在各階段工作實施前,應(yīng)就活動計劃和細節(jié)說明做好充分溝通,并及時通報實施結(jié)果。中介機構(gòu)組織的選定、招聘試卷試題的確定、評委的產(chǎn)生等工作環(huán)節(jié)要隨機進行,并進行嚴格的保密。

2、在監(jiān)督紀律方面,要嚴格把握政策。堅持近親回避,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或者與應(yīng)聘人員有其他利害關(guān)系,可能影響公正招聘的,應(yīng)當申請回避;個人沒有申請回避的,應(yīng)責(zé)令其回避。監(jiān)察部門全程參與,實行過程監(jiān)督,把握政策界限,防止違規(guī)違紀和其他不規(guī)范行為發(fā)生。

3、在違規(guī)處理方面,要嚴格責(zé)任追究。對于假借公開招聘違規(guī)進人,或者違反規(guī)定打“擦邊球”、搞特殊照顧的,將依法依紀實行問責(zé),追究有關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。對于違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用關(guān)系。

4、應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試過程中作弊的,一經(jīng)查實,取消考試和被聘資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

5、為確保公開招聘工作公平、公正、公開,接受社會、單位內(nèi)部監(jiān)督。

淮南市局(公司)紀檢監(jiān)察部門電話:0554—2519953。

通信地址:安徽省淮南市大通區(qū)田大南路99號

郵政編碼:232033

 

2015年5月7日



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