2015宿州馬鞍山投資有限公司招聘9人公告

發(fā)布時(shí)間：2015.06.01 瀏覽次數(shù)：4156次來源：尚邦公考

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2015宿州馬鞍山投資有限公司招聘9人公告

宿州馬鞍山投資有限公司是由安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司、宿州市建設(shè)投資有限責(zé)任公司、馬鞍山市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2012年6月份，為響應(yīng)省委省政府加快皖北戰(zhàn)略崛起，經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)發(fā)起成立的一家國有企業(yè)。公司注冊資本30億元人民幣，控股、參股宿馬中冶建設(shè)發(fā)展公司、宿馬美好鄉(xiāng)村開發(fā)公司、宿馬產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、宿馬融資擔(dān)保公司等10余家公司。公司經(jīng)營范圍為宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、能源、交通及市政公用事業(yè)項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理;從事授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)作，實(shí)施項(xiàng)目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營;土地的儲(chǔ)備、整理、熟化、開發(fā);房屋租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)宿州馬鞍山投資有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

宿州馬鞍山投資有限公司共招聘9名工作人員，具體職位及資格條件詳見附件1《宿州馬鞍山投資有限公司公開招聘工作人員職位一覽表》。

三、招聘方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開考試招聘的方法，按發(fā)布招聘公告--報(bào)名--資格審查—筆試--面試--體檢—考察--試用--正式錄用程序進(jìn)行公開擇優(yōu)錄用。

四、招聘范圍和條件要求

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位和國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。

五、發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員從6月1日起可通過宿州市人民政府、馬鞍山市人民政府、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站，查詢《宿州馬鞍山投資有限公司招考工作人員公告》，自行下載附件1《宿州馬鞍山投資有限公司公開招聘工作人員職位一覽表》及附件

《宿州馬鞍山投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》。

(二)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間： 2015年6月5日9:00至6月12日16:00。

2、現(xiàn)場報(bào)名：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘用證書、任職證明文件，各種榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績證明的原件及復(fù)印件，到宿州馬鞍山投資有限公司綜合部(人力資源部)現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格審查工作。經(jīng)審查合格的報(bào)名人員，根據(jù)通知時(shí)間要求，到宿州馬鞍山投資有限公司綜合部(人力資源部)提交紙質(zhì)的《宿州馬鞍山投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并同時(shí)提交2寸彩色照片4張，領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分依職位排序，按招聘計(jì)劃 1:3的比例確定面試對象。若入圍成績zui后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

1、考試內(nèi)容：報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

3、成績合成：總成績100分。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

4、成績公布：成績結(jié)果將通過宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)體檢

按招考計(jì)劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢地點(diǎn)待定。凡不參加體檢或體檢結(jié)果不符合崗位要求的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象，宿州馬鞍山投資有限公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委、黨群工作部全程監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等，重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力。

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)公示，公示期為7天。

(六)錄用

1、錄用時(shí)有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、公示無異議的，用人單位自用工之日起與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。合同期滿，考核合格的工作人員簽訂勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)，違反國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。錄用人員檔案由宿州馬鞍山投資有限公司綜合部(人力資源部)管理。

四、薪酬待遇

(一)工資。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期三個(gè)月內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。

(二)社保。合同期內(nèi)，公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

五、咨詢電話

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，實(shí)行信息公開，過程公開，結(jié)果公開，切實(shí)做到陽光操作。宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)工委對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本《公告》由宿州馬鞍山投資有限公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招考咨詢電話：宿州馬鞍山投資有限公司綜合部(人力資源部)0557-2666289;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-2666058。

附件1 ：宿州馬鞍山投資有限公司公開招聘工作人員職位一覽表.xls