2015黃山城管執(zhí)法局所屬事業(yè)單位面遴選6人公告
因工作需要，經(jīng)研究同意，黃山市城管執(zhí)法局所屬事業(yè)單位黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)和黃山市城市管理監(jiān)督指揮中心(均為全額撥款事業(yè)單位)決定面向全市公開遴選城管執(zhí)法工作人員6名(其中黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)5名，黃山市城市管理監(jiān)督指揮中心1名)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 報(bào)考范圍和條件
1、此次公開遴選報(bào)考人員范圍為：截至2015年7月31日全市機(jī)關(guān)及全額撥款事業(yè)單位在編在崗滿五年的工作人員，并經(jīng)所在單位和主管部門同意。
2、報(bào)考人員需具備下列條件：
①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
�、谟休^強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感;
�、劬哂写髮＜耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
�、苣挲g35周歲以下(1980年7月31日以后出生)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年以上(含5年)工作經(jīng)歷的年齡可放寬至38周歲以下(1977年7月31日以后出生)
�、萁迥昴甓瓤己藶楹细窦耙陨系却�;
�、掊噙x職位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿期限的;涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的;其他不適宜參加遴選的人員。
二、遴選公告
經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，《黃山城管執(zhí)法局下屬事業(yè)單位面向全市公開遴選城管執(zhí)法工作人員公告》及崗位計(jì)劃表于2015年7月 14日起同時(shí)在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/下同)、黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn/下同)、黃山市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://web.huangshan.gov.cn/下同)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年7月22日9:00至7月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后至2015年7月26日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的報(bào)考人員于2015年7月27日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計(jì)90元)。報(bào)考人員通過易寶支付平臺(tái)支付考試費(fèi)用。
報(bào)考人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位遴選計(jì)劃數(shù)。
四、統(tǒng)一考試
黃山城管執(zhí)法局下屬事業(yè)單位2015年度公開遴選城管執(zhí)法工作人員統(tǒng)一考試(筆試)由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試科目及內(nèi)容
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績采用百分制計(jì)分法。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、自然、科技、國情省情市情等常識(shí)、計(jì)算機(jī)�？偡�100分。
《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：依法行政基本要求，《憲法》，行政法(《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》)，城管執(zhí)法、市容管理法律法規(guī)知識(shí)(《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《安徽省城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)辦法》)，總分100分。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年8月1日(星期六)
上午8︰30—10︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
上午10︰30—12︰00《專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：屯溪(詳見準(zhǔn)考證)。
統(tǒng)考筆試合成成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》成績40%與《專業(yè)知識(shí)》成績占60%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
為確保遴選人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試zui低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績均須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。考生有一科成績?yōu)?/SPAN>0分或缺考的，取消進(jìn)入下一輪面試資格。
(三)注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員于2015年7月29日9︰00至7月31日18︰00前登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證或貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
2、報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)查詢筆試考試成績。
五、資格復(fù)審
市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市城市管理行政執(zhí)法局按照報(bào)考人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序，統(tǒng)一按照1：5比例確定各遴選崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)遴選公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、所在單位及主管部門同意報(bào)考證明等原件和復(fù)印件以及報(bào)名資格審查表等材料。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
六、面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局和市城市管理行政執(zhí)法局共同組織實(shí)施。面試方式擬采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后另行在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)及黃山市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。
七、zui終成績
報(bào)考人員考試zui終成績依面試成績確定。市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位遴選計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員zui終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員，并在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃山市人事考試網(wǎng)、黃山市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站公告。
八、考察和體檢
考察和體檢由市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加面試人員中，按zui終面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察人選德的表現(xiàn)情況進(jìn)行測評。遴選部門要派出2人以上組成考察組，考察結(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾烊诉x所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。
對考察合格者，由遴選部門組織體檢，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
九、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對考察、體檢合格的擬遴選人員，在原公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。對遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。
政策咨詢電話：0559-2355343(市人社局事業(yè)科)
報(bào)名咨詢電話：0559-2354533(市城管執(zhí)法局人事監(jiān)察科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2355453(市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附：2015年黃山市城管執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開遴選計(jì)劃(崗位)表
|
遴選單位 |
單位性質(zhì) |
崗位類別 |
崗位代碼 |
遴選人數(shù) |
遴選崗位所需資格條件 |
遴選方式 |
|
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
|
黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì) |
全額事業(yè) |
管理崗 |
70089 |
5 |
不限 |
大專以上 |
35周歲以下，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年以上（含5年）工作經(jīng)歷的年齡可放寬至38周歲 |
筆試+面試 |
|
黃山市城市管理監(jiān)督指揮中心 |
全額事業(yè) |
管理崗 |
70090 |
1 |
不限 |
大專以上 |
35周歲以下，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年以上（含5年）工作經(jīng)歷的年齡可放寬至38周歲 |
黃山市人力資源和社會(huì)保障局
黃山市城市管理行政執(zhí)法局
2015年7月14日
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