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2015年銅陵市直機關工委招聘編外聘用人員2人公告
發(fā)布時間:2015.08.11  瀏覽次數(shù):3704次   來源:尚邦公考

2015年銅陵市直機關工委招聘編外聘用人員2人公告

 

為解決機關人員不足問題,經(jīng)研究決定向社會公開招聘編外聘用人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

行政輔助類2人。

二、招聘條件

1. 擁護黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2. 崗位要求:中文、法律、計算機專業(yè),具有本科及以上學歷,年齡 30周歲以下( 1984年8月17日后出生的);

3.適應崗位要求的身體條件 ;

4.有一定的文字水平,熟悉計算機基本操作。

三、招聘程序和辦法

采取筆試、面試的辦法進行,堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下:

(一)發(fā)布公告:在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.tlldbzh.gov.cn/和銅陵機關黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)公開報名:采取個人自愿報名,每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張等有關證件統(tǒng)一到市直機關工委組織部現(xiàn)場報名(地址:銅陵市湖東路666號市行政中心北樓708室,聯(lián)系電話:5880424)。報名時間為2015年 8月17日— 21日,逾期不予受理。應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)公開考試:考試分筆試和面試。

1. 筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎知識,采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為 100分。

2. 面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。每個招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定面試人選。面試成績滿分100分。面試采取去掉一個zui高分和去掉一個zui低分,其余得分的平均值(保留兩位小數(shù))為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統(tǒng)分,并當場宣布面試人員成績。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察:按筆試、面試成績各占 50%的比例計算綜合成績,并按高分到低分排名,按照 1:1比例確定參加體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。因體檢不合格造成考察對象缺額的,根據(jù)該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補,遞補只進行一次。

(五)公示:對體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.tlldbzh.gov.cn/、銅陵機關黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上進行公示。

(六)聘用:公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

附:銅陵市直機關工委2015年公開招聘編外聘用人員報名資格審查表.doc

 

中共銅陵市直機關工作委員會

2015年8月10日



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