2015年銅陵市住房城建委公開招聘編外聘用人員1人公告

發(fā)布時間：2015.08.22 瀏覽次數(shù)：4517次來源：尚邦公考

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2015年銅陵市住房城建委公開招聘編外聘用人員1人公告

因工作需要，銅陵市住房城建委現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

(一)有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。

(二)已取得大專及以上學歷證書，有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力。兩年以上相關工作經(jīng)歷。

(三)能適應經(jīng)常性加夜班。

(四)年齡在35周歲(1980年1月1日以后出生)以下。

(五)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計劃

招聘崗位	崗位代碼	招聘條件		計劃數(shù)
		學歷	專業(yè)
辦公室文秘		大專以上	漢語言文學及相關專業(yè)	1

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

(一)報名及資格初審

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱證書等原件和復印件及個人近期2寸免冠照片1張，填寫《銅陵市住房城建委招聘編外人員報名表》，如有獲獎資料一并提供。

2.報名時間：2015年8月24日—26日。

3.報名地點：銅陵市住房城建委人事教育科，聯(lián)系電話：0562—2833605。

(二)筆試

筆試科目：《綜合知識》，筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

面試采取結構化試題，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。面試人選，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績由高分到低分按1：5的比例確定;zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規(guī)定時限內如有入圍人員放棄，在筆試人員中從高分到低分進行遞補。面試時間、地點及具體辦法另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試合格成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成，成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察由銅陵市住房城建委組織實施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。

(六)公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅陵市住房與城鄉(xiāng)建設網(wǎng)進行公示。同時公布監(jiān)督舉報電話0562-2814506，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

(七)聘用

公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、招聘人員的待遇

聘用人員的工資待遇，按市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實施

本次公開招聘工作，由銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市住房城建委共同組織實施。

附件：銅陵市住房城建委招聘編外聘用人員報名表.doc