2015年安慶迎江區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)招聘工作人員5名公告
根據(jù)工作需要,迎江區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)特種設(shè)備監(jiān)督管理崗位1名;
(二)食品監(jiān)督管理崗位2名;
(三)藥品監(jiān)督管理崗位1名;
(四)計(jì)算機(jī)崗位1名;
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過(guò)組織處理或紀(jì)律處分;
2、具備崗位所需的專業(yè)能力;
3、學(xué)歷要求為全日制;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡在32周歲以下(1983年7月31日以后出生)。研究生學(xué)歷可放寬在35周歲以下(1980年7月31日以后出生);
(二)崗位條件
1、特種設(shè)備監(jiān)督管理(招聘1名)
專業(yè)：工業(yè)設(shè)計(jì)與制作及機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷。
2、食品監(jiān)督管理崗位(招聘2名)
專業(yè)：食品質(zhì)量與安全專業(yè);
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷。
3、藥品監(jiān)督管理崗位(招聘1名)
專業(yè)：藥品專業(yè);
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷。
4、計(jì)算機(jī)崗位(招聘1名)
專業(yè)：計(jì)算機(jī)專業(yè);
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。
以上崗位，具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;
3、曾受過(guò)記過(guò)或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;
4、正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;
5、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的人員;
6、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;
7、道德敗壞，曾有過(guò)流氓、偷竊等不良行為的人員;
8、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名需提供的資料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月31日-2015年9月12日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤(pán)山路348號(hào)人社局2樓)，聯(lián)系電話：5897067
(四)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供證件與在面試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
四、招聘方式
采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。詳見(jiàn)安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)和迎江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)(http://www.aqyjgs.gov.cn/aqyjgs_web/)。
五、體檢和考核
人選確定方式。初選人員按1:1比例，確定參加體檢、考核。
(一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(二)考核�？己酥饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。
六、人選公布
擬聘用人選名單，在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)予以公布。
七、聘用和管理
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后，予以聘用。聘用人員的聘用和管理實(shí)行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由勞務(wù)派遣公司代理。
八、工資待遇
被聘用人員試用期3個(gè)月，待遇為1500--1800元/月，試用期滿后工資待遇為2000--2500元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2015年8月31日
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