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2015年蕪湖市經(jīng)開(kāi)區(qū)房地產(chǎn)管理處招聘3人公告
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)房地產(chǎn)管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
1、審核管理人員：2名，30周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制理學(xué)類本科及以上學(xué)歷，身體健康，政治素質(zhì)高，具備良好的職業(yè)道德，能服從組織分配、有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。
2、繕證人員：1名，30周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制土木類本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，身體健康，政治素質(zhì)高，具備良好的職業(yè)道德，能服從組織分配、有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：9月9日至25日每逢周三、周五、周六上午招聘會(huì)
地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)港灣西路30號(hào)，乘3、19路公交車到二航局站下車)。
應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。
應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，應(yīng)考人數(shù)不足時(shí)，按相應(yīng)比例減少聘用人數(shù)。
為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)zui低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。
3、體檢、考核及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢及考核合格人員辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
經(jīng)開(kāi)區(qū)房地產(chǎn)管理處
2015年9月7日
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