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2015年池州市交通投資有限公司（國有獨資公司）招聘公告
池州市交通投資有限公司是市政府為適應(yīng)公路建設(shè)體制調(diào)整的需要，加大地方投融資建設(shè)公路力度而成立的國有獨資公司，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試面試相結(jié)合的方法進行。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘財務(wù)崗位工作人員，計劃共3名。(具體招聘崗位及條件見附件1)
三、招聘方法與步驟
(一)報名
1、報名時間：2015年9月28日-9月30日(上午8：30—12：00，下午15：00-17：30),逾期不再補報。
2、報名地點：池州市人才交流服務(wù)中心(地址：長江南路398號波斯曼大廈911室)
3、報名時，報考人員應(yīng)根據(jù)崗位要求提供以下材料：
報名表及近期兩寸免冠同底照片3張;本人有效身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、會計從業(yè)資格證、職稱證書等材料的原件和復(fù)印件。
4、報名方式：本市主城區(qū)符合招聘條件人員，請攜帶報名材料現(xiàn)場報名;區(qū)外報考人員可委托親友現(xiàn)場報名，或以電子郵件方式報名(報名時間2015年9月28日9：00-9月30日17:00，考生將所有報考材料電子版發(fā)送至電子郵箱：ahczhr@163.com,通過初審后，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時攜帶報名材料原件參加復(fù)審)。
(二)筆試
1、筆試時間、地點：筆試時間為2015年10月11日上午9:00—12:00，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
報考人員請于10月10日9:00—17:00到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試科目：財務(wù)知識和會計賬務(wù)處理(考試時間120分鐘，滿分100分)、文字綜合(考試時間40分鐘、滿分100分)。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。
3、筆試后，按財務(wù)和文字綜合7：3的比例合成筆試總成績。
(三)面試
1、面試人選。入圍面試考生名單根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：3比例確定(若zui后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按財務(wù)科目成績由高到低排序)。
2、面試內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。
3、zui低分?jǐn)?shù)線。為確保新進人員基本素質(zhì)，入圍面試人員少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績zui低合格分?jǐn)?shù)線：應(yīng)聘人員的面試成績低于70分的，不得進入下一程序。
4、成績合成。筆試成績與面試成績按6：4比例合成zui終成績。成績合成后保留2位小數(shù)。
(四)體檢與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員zui終成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如zui終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織。體檢合格者經(jīng)公示無異議，即可辦理聘用手續(xù)。體檢不合格的、不按要求體檢的以及體檢合格放棄聘用資格的，將以總成績高低依次進行遞補體檢。
以上崗位一經(jīng)聘用，池州市交通投資有限公司與受聘人員簽訂《勞動合同書》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。受聘人員正式聘用后，工資待遇按照《池州市交通投資有限公司薪資管理暫行辦法》制定的相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司為受聘者依法繳納社會保險及住房公積金。受聘人員的檔案委托市人才交流服務(wù)中心實行人事代理。
四、其他事宜
招聘公告在池州市人民政府網(wǎng)(www.chizhou.gov.cn)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)發(fā)布，筆試及以后相關(guān)信息在池州人才網(wǎng)發(fā)布，請報考人員及時了解。
本公告由市人才交流服務(wù)中心會同池州市交通投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566—3211903(市人才交流服務(wù)中心)
0566—2030165(市交通投資有限公司)
附件下載1、2
1、池州市交通投資有限公司2015年招聘計劃表
2、池州市交通投資有限公司招聘工作人員報名表
池州市人才交流服務(wù)中心
池州市交通投資有限公司
2015年9月18日
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