2015宣城涇縣選調(diào)公務(wù)員5人、選聘工作人員16人公告

發(fā)布時(shí)間：2015.09.28 瀏覽次數(shù)：4607次來(lái)源：尚邦公考

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2015年度涇縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、選聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，縣財(cái)政局等4個(gè)縣直機(jī)關(guān)(參公單位)公開(kāi)選調(diào)5名公務(wù)員(參公人員)，縣招商局等13個(gè)縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘16名工作人員，具體實(shí)施方案如下：

　　一、選調(diào)(聘)原則

　　(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

　　(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

　　二、選調(diào)(聘)崗位

　　具體選調(diào)(聘)職位及崗位條件見(jiàn)選調(diào)(聘)職位(崗位)表。

　　三、選調(diào)(聘)的范圍和條件

　　(一)范圍：

　　公務(wù)員崗位選調(diào)范圍為全縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份的工作人員;

　　參公人員選調(diào)范圍為全縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份的工作人員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員;

　　事業(yè)單位選聘范圍為全縣機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供給的事業(yè)單位工作人員。

　　(二)條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;

　　2、身體健康;

　　3、根據(jù)省委組織部等五部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖組字〔2015〕7號(hào))的規(guī)定：“新錄用的公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)zui低服務(wù)年限為5年(含試用期)。”事業(yè)單位工作人員參照以上規(guī)定執(zhí)行。

　　4、在2013、2014年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被定為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

　　5、符合干部回避的有關(guān)規(guī)定;

　　6、崗位所需的其他條件(具體見(jiàn)附件1《2015年涇縣縣直機(jī)關(guān)(參公單位)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參公人員)崗位、數(shù)量、條件一覽表》、附件2《2015年涇縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

　　“年齡條件”中“35周歲及以下”為1979年10月1日以后出生。

　　凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)行為，已立案審查的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期(處分期)內(nèi)的;

　　3、有其他不得報(bào)考條件的。

　　四、選調(diào)(聘)的方法、程序和時(shí)間

　　本次公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、考核、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。在涇縣先鋒網(wǎng)、涇縣政府網(wǎng)等媒體發(fā)布選調(diào)(聘)公告。公布公開(kāi)選調(diào)(聘)的職位(崗位)、報(bào)名條件和方式方法等。

　　(二)報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織。每人限報(bào)考1個(gè)職位(崗位)，應(yīng)聘同一職位(崗位)的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位(崗位)選聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的特殊職位(崗位)經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)后可放寬至2∶1，否則取消或核減該職位(崗位)選聘計(jì)劃數(shù)。

　　報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《2015年度涇縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(聘)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表》，并提供以下材料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3張。(5)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(其中教師須提供由學(xué)校和縣級(jí)教育行政主管部門(mén)共同出具的同意報(bào)考的證明)。(6)工件單位出具的本人身份、在編在崗工作經(jīng)歷和2013年度、2014年度考核等次的說(shuō)明材料。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日—10月13日(上午8∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(縣行政大樓102室，聯(lián)系電話5102637)。

　　(三)筆試：筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采用百分制計(jì)分法。其中《職業(yè)能力測(cè)試》考試范圍參照《安徽省黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為：綜合常識(shí)60分，涵蓋政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、縣情等方面;計(jì)算機(jī)相關(guān)內(nèi)容10分，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí);作文30分，作文主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。筆試不指定教材。

　　筆試成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)按《職業(yè)能力測(cè)試》與《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)5∶5合成。

　　筆試時(shí)間定于2015年10月17日上午。

　　上午 8∶00—9∶30《職業(yè)能力測(cè)試》;

　　上午 10∶00—12∶00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間定于10月16日，領(lǐng)取地點(diǎn)在原報(bào)名處;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)面試：面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)(聘)職位(崗位)數(shù)1∶2的比例確定(筆試成績(jī)zui后一名相同的則并列進(jìn)入面試)，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入考核。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考核：考試總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)5∶5的比例合成(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績(jī)依高分到低分排序后(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的則依照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)從高到低排序;若《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)也相同，則依照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)中作文成績(jī)從高到低排序)，按實(shí)際選調(diào)(聘)人數(shù)1∶1的比例確定考核人數(shù)�？己税ㄕ嗡刭|(zhì)，工作表現(xiàn)，健康狀況等，注重工作實(shí)績(jī)并兼顧與擬任職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因考核不合格出現(xiàn)選調(diào)(聘)職位(崗位)人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示：根據(jù)工作崗位需要和考核情況確定擬選調(diào)(聘)人員。對(duì)擬選調(diào)(聘)人員由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在涇縣先鋒網(wǎng)、涇縣政府網(wǎng)公示7天。

　　(七)試用：選調(diào)(聘)人員試用期為3個(gè)月。試用期間，選調(diào)(聘)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

　　(八)調(diào)動(dòng)：試用期滿考核合格，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)(聘用)以及編制登記簿調(diào)整等手續(xù)，考核不合格的仍回原單位工作。

　　五、信息發(fā)布、監(jiān)督電話

　　(一)信息發(fā)布：涇縣2015年縣直機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)公開(kāi)選調(diào)(聘)公務(wù)員(工作人員)考試的相關(guān)信息請(qǐng)查閱：

　　涇縣先鋒網(wǎng)(www.xcjxxf.gov.cn)

　　涇縣政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)

　　咨詢電話：縣委組織部：0563-5102573;

　　縣人社局：0563-5102637

　　(二)監(jiān)督電話:縣人社局0563-5025425。

　　六、本方案由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　2015年9月28日