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2015年安徽省直機關(guān)遴選公務(wù)員筆試成績查詢
發(fā)布時間:2015.09.30  瀏覽次數(shù):5722次   來源:尚邦公考

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    2015年安徽省直機關(guān)遴選公務(wù)員筆試成績于93010:00以后安徽省人事考試網(wǎng)上公布:

    面試須知:

    面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,由各遴選單位自行組織,面試公告經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后在省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站和遴選單位網(wǎng)站公布。
  面試前,各遴選單位須對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補合格人選參加面試。
  面試滿分為100分,主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行。
  根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
  經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),部分職位在面試之后進行加試。加試滿分為100分,與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。加試的職位,根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試、加試人選:遴選計劃1-2人的,面試、加試人選與遴選職位的比例為6:1;3人以上的,面試、加試人選與遴選職位的比例為5:1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。



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