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2015蚌埠信訪系統(tǒng)招聘10人公告
發(fā)布時間:2015.10.30  瀏覽次數(shù):4231次   來源:尚邦公考

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蚌埠市信訪系統(tǒng)2015年招聘工作人員(編外)公告

  

    為解決蚌埠市信訪系統(tǒng)機(jī)關(guān)人員不足問題,經(jīng)研究決定擬向社會公開招聘10名工作人員,其中:報考蚌埠市信訪局和蚌山區(qū)信訪局(5人)經(jīng)錄用后采取勞務(wù)派遣的用工方式與蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動合同;報考其他區(qū)信訪局(辦)(5人)經(jīng)錄用后直接與各區(qū)信訪局(辦)簽訂勞動合同(詳見崗位計劃表),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)網(wǎng)絡(luò)信訪業(yè)務(wù)處理7人:

  1.蚌埠市信訪局2人;

  2.經(jīng)開區(qū)管委會信訪辦1人;

  3.蚌山區(qū)信訪局2人;

  4.高新區(qū)管委會信訪辦2人;

  (二)蚌埠市信訪局信訪信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理1人,負(fù)責(zé)全市的信訪信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理。

  (三)信訪接待員2人:

  1.淮上區(qū)信訪局1人;

  2.經(jīng)開區(qū)管委會信訪辦1人;

  二、招聘基本條件

  1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊合作意識。

  2.身體健康。

  三、招聘崗位的基本要求

  1.網(wǎng)絡(luò)信訪業(yè)務(wù)處理崗位:專業(yè)不限(計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,筆試時加2分),具有全日制大專及以上學(xué)歷,能熟練使用計算機(jī)辦理業(yè)務(wù)。年齡22—35周歲( 1980年 1月1日至1993年12月31日期間出生);

  2.信訪信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗位:計算機(jī)專業(yè),具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22—35周歲( 1980年 1月1日至1993年12月31日期間出生);

  3. 信訪接待崗位:適宜男性,專業(yè)不限(計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,筆試時加2分),具有全日制大專及以上學(xué)歷,能熟練使用計算機(jī)辦理業(yè)務(wù)。年齡22—35周歲( 1980年 1月1日至1993年12月31日期間出生);

  4.有下列情形的人員,不予應(yīng)聘:

  (1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (2)經(jīng)省人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (4)現(xiàn)役軍人;

  (5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生。

  應(yīng)聘人員不得報考《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序和方法

  (一)報名與資格審查

  1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市信訪系統(tǒng)公開招聘工作人員(編外)報名表》(報名表)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  2.報名時間:2015年10月30日—11月1日,上午9:00--12:00 ,下午2:30--5:00。

  3.報名地點(diǎn):蚌埠市體育路社會保障大廈六樓。

  4.應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷證書和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。

  5.根據(jù)省物價局皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,報名人員按照每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。

  6.蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心會同信訪局對報考人員進(jìn)行資格初審,符合條件的報考人員,憑本人報名時的有效身份證,于11月6日(星期五)工作時間到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  筆試為職業(yè)能力測試,滿分100分。筆試具體時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,報考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人報名時的有效身份證參加考試。筆試成績在蚌埠人事人才網(wǎng)上公告。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績,按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人選,實(shí)際參加面試的人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。zui后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

  面試滿分100分,主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。面試計劃安排在11 月 14日(星期六)。

  參加面試人員按照網(wǎng)上公告時間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。

  根據(jù)省物價局、省財政廳皖價〔2006〕226號文件規(guī)定,面試費(fèi)用每人80元。

  (四)成績合成

  面試結(jié)束后,當(dāng)場在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成zui終成績。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員zui終成績從高分到低分,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。應(yīng)聘人員zui終成績相同時,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

  對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力以及是否需要回避等方面的情況,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

  因體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  體檢、考察合格者為擬聘用人員,并公示3天。

  公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,結(jié)束后辦理有關(guān)聘用手續(xù),本次招聘工作人員工資待遇:市信訪局招錄人員扣除個人應(yīng)承擔(dān)的“五險一金”(社會保險和住房公積金,下同)后,實(shí)發(fā)工資不低于2000元;各區(qū)工資待遇參照區(qū)招聘同類人員工資待遇兌現(xiàn), 扣除個人應(yīng)承擔(dān)的“五險一金”后,實(shí)發(fā)工資不低于1500元。勞動合同每2年一簽。

  五、招聘監(jiān)督

  為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正,駐市信訪局紀(jì)檢監(jiān)察部門和各縣區(qū)信訪部門共同對招考全過程進(jìn)行監(jiān)督。

  招考監(jiān)督電話:0552-3127372

    附件:1、報名表.doc

          2、崗位計劃表.xls

蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心

2015年10月29日



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