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面試指導:微表情的藝術
發(fā)布時間:2015.11.15  瀏覽次數:4670次   來源:尚邦公考

面試即將來襲,怎么能夠在面試中獲得優(yōu)異成績,面試策略是必不可少的。下面就為大家總結公務員面試技巧:微表情的藝術。希望即將參加面試的考生們認真復習,考出理想成績。

面部微表情是一個人情感的睛雨表,人的內心世界的復雜活動,都通過面部表情不斷變化表現(xiàn)出來,而且比語言表達得更豐富、更深刻。狄德羅在《繪畫論》中指出每一個人心靈的每一個活動都表現(xiàn)在他的臉上,刻畫得很清晰,很明顯?梢,表情是在公務員面試禮儀中相當重要的部分,也是考生zui容易疏忽的部分。以下,就為大家一一細數那些微表情的藝術

一、微笑

微笑是一種世界通用的語言,它是善意的標志,友好的使者,成功的橋梁。它不僅能溝通情感,融洽氣氛,以柔克剛,以靜制動,緩解矛盾,消融堅冰,而且還能給人以力量,增強人的自信,掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。面帶微笑,不僅能增強自己的自信心,而且微笑是一種渲染劑,可溫暖考官的心,引起他對你的注意和好感。當然微笑不要太僵硬,要發(fā)自內心。自己平時可以對著鏡子多練習一下。

二、眼神

眼睛是心靈的窗口,在公務員面試答題過程中應適當地和考官進行眼神交流,用眼神傳遞友好。很多考生在平時說話過程中會有很多的習慣動作,如瞪眼,擠眼,眼睛向別處看等。這些都會影響到自己的形象,所以考生當盡量避免這些問題在面試中出現(xiàn)。

交流中目光要不時注視著對方,但萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看,這樣會讓他以為你對他滿懷深情,或是和他有什么深仇大恨,讓他感到很不舒服。另外注意:除了主考官,說話的時候也要經常用目光掃視一下其他考官,以示尊重。

三、觀察

由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂,所以在面試過程中,不僅要把握好自己的面部表情,而且還要善于觀察并仔細閱讀考官的面部表情,順應他的感情遷移,洞察他的內心情感情,迎合他的情緒變化,并且根據他的表情變化來及時調整自己的回答內容。避免引起他的反感,給他留下輕松愉快的印象。



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