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2015六安金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘17人公告
發(fā)布時間:2015.11.17  瀏覽次數:4342次   來源:尚邦公考

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金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年秋季招聘專業(yè)技術人員公告

  

    因我院醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要,2015年秋季面向各高校和社會公開招聘專業(yè)技術人員,現就相關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  2015年秋季計劃招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類和相關專業(yè)技術人員17名(詳見附表)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  (三)崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表)。

  (四)適應崗位要求的身體條件。

  下列人員不得報考:

  1、現役軍人、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生;

  2、省人力資源和社會保障廳認定有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

  3、被辭退或開除不滿五年的人員;

  4、本縣衛(wèi)生計生單位在編在崗人員;

  5、本縣衛(wèi)生計生單位辭職不滿一年或放棄招聘職位的。

  “年齡條件”中“25周歲”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  三、招聘程序

  (一)報名:主要采取現場報名,也可網上報名。

  1、報名時間:2015年11月26日至12月1日下午5:30止。

  2、報名地點:

  (1)現場報名:金寨縣中醫(yī)醫(yī)院人事科

  (2)網上報名:2213760354@qq.com

  3、報名者需提供的材料:

  (1)報考須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。

  (2)現場報名須填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術人員報考資格審查表》,提供近期一寸正面免冠同底照片4張,以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

  (3)網上報名者可在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網站上下載《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術人員報考資格審查表》,填好后連同需提供的報名材料掃描件、近期一寸正面免冠照片電子版上傳至2213760354@qq.com進行報名。領取《準考證》時提交相關證件原件和復印件以備資格審查。

  每位報考者限報1個崗位,并須使用同一有效居民身份證參加報名和考試。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由縣中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察室會同有關職能科室對報名人員進行資格初審,縣相關職能部門參與指導與監(jiān)督。報考人在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者,核發(fā)《準考證》。報考者于12月3日至4日到縣中醫(yī)醫(yī)院領取《準考證》,持《準考證》、二代有效居民身份證到指定的考場參加考試。

  招聘崗位計劃數與報名人數比例原則上應不低于1:3,報考人數若達不到該比例的,經院公開招聘工作領導組研究,可適當降低比例開考或取消、核減該崗位招聘計劃數。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試方式進行。

  1、筆試

  筆試時間:2015年12月5日,筆試地點詳見《準考證》。筆試內容為基礎知識和專業(yè)知識,卷面分數為100分(其中基礎知識40分,專業(yè)知識60分)。為確保新進人員基本素質,筆試成績必須達到60分方可進入面試。

  2、面試

  根據筆試成績,在達到筆試成績zui低分數線的前提下,按筆試成績1:2比例從高分到低分依次擬定面試入圍人選,對筆試成績達不到1:2比例的,按達到筆試成績zui低分數線實際人數確定面試入圍人員。

  面試采取綜合面試的方法,重點考察考生的專業(yè)技能、語言表達、思維應變等方面能力,面試成績滿分100分。面試成績zui低控制分數線為60分。

  3、合成成績

  對面試成績達到zui低控制線的考生,按筆試與面試6:4的比例進行成績合成,并從高分到低分進行排序(如同一崗位合成總成績分數相同的,則以筆試合成成績排序,如筆試合成成績再相同,則以專業(yè)知識成績排序)。成績在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網站或院內公示。

  4、體檢和考察

  (1)體檢:依據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照公務員錄用體檢標準,在縣中醫(yī)醫(yī)院體檢,具體時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  (2)考察:對體檢合格者進行考察,考察工作由院監(jiān)察室和人事科組織實施,考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質、學業(yè)情況、報考資質、崗位適應能力和有無違法違紀行為。

  5、公示與聘用

  經體檢、考察合格人員,經金寨縣中醫(yī)醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網站公示5天。公示無異議的,確定為聘用對象,辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》,合同期限為3年(含試用期12個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,終止聘用關系。合同期滿,對取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術職稱,考核能勝任所聘崗位的,經醫(yī)院同意,可以續(xù)聘,重新簽訂聘用合同;經考核不能勝任所聘崗位的,以及未取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術職稱的,醫(yī)院不再與其簽訂聘用合同,終止聘用關系。此次招聘各環(huán)節(jié)不遞補。

  本次招聘專業(yè)技術人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)規(guī)定,不辦理事業(yè)單位入編手續(xù),實行“新人新政策”,按照國發(fā)[2015]2號和國辦發(fā)[2015]3號文件精神,落實養(yǎng)老保險等相關待遇,在職稱評定、工資福利、進修培訓、考核獎勵等方面與在編在崗人員享受同等待遇。

  四、組織領導

  招聘工作在院公開招聘工作領導組領導下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理,情節(jié)特別嚴重的,上報省、市主管部門,納入招聘考試黑名單。對違反招聘紀律的相關工作人員,按有關規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

  本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。有關招聘信息,請登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )、金寨縣人民政府網站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)、金寨縣人社局網站查詢、查閱。

  咨詢電話:0564-7199166 監(jiān)督電話:0564-7199099

附件:1、 金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年秋季公開招聘專業(yè)人員一覽表.xls

      2、 金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)人員報考資格審查表.doc  

 

金寨縣中醫(yī)醫(yī)院

  2015年11月10日



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