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2015安慶懷寧供水集團(tuán)公司招聘6人公告
發(fā)布時(shí)間:2015.11.17  瀏覽次數(shù):4121次   來源:尚邦公考

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2015安慶懷寧供水集團(tuán)公司招聘6人公告

   

    為適應(yīng)公司發(fā)展需要,懷寧供水集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)和管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘計(jì)劃和崗位

  共計(jì)劃招聘6人,其中,機(jī)電自動(dòng)化管理2人,給排水管理2人,水質(zhì)檢測(cè)1人,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理1人。

  三、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3、具有符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、年齡30周歲以下(1985年11月1日以后出生);

  (二)崗位條件

  專業(yè)、學(xué)歷等條件根據(jù)不同崗位設(shè)置,具體見《懷寧供水集團(tuán)公司招聘崗位表》(附件1)。

  (三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  5、法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

  四、報(bào)名

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年11月18日-20日(上午8:00-12:00,下午2:30—5:30)。

  報(bào)名地點(diǎn):安慶市人才交流服務(wù)中心(安慶市大觀區(qū)市府路7號(hào))2樓窗口。

  (二)報(bào)名時(shí)須提供《懷寧供水集團(tuán)公司招聘工作人員報(bào)名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書等材料(原件和復(fù)印件)和近期2寸免冠彩色照片3張。如有專業(yè)技術(shù)職稱的請(qǐng)一并提供證書原件和復(fù)印件。

  報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,由懷寧供水集團(tuán)公司研究決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  五、招聘考試

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

  (一)筆試:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等。卷面分值為100分。時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

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  (二)面試:面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)?cè)瓌t上須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。

  六、體檢考察

  體檢考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若考試總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷仍相同的,以專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

  考察主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

  因體檢或考察不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí),在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  七、公示

  對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在懷寧供水集團(tuán)公司網(wǎng)站、安慶人才網(wǎng)公示三天。

  八、聘用及待遇

  1、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,享受本公司同類人員同等待遇,辦理五險(xiǎn)一金。

  2、公司不安排食宿,各崗位均與24小時(shí)生產(chǎn)及非城鎮(zhèn)區(qū)的生產(chǎn)工藝地點(diǎn)關(guān)聯(lián)。

  九、有關(guān)事宜

  招聘考試有關(guān)信息在懷寧供水集團(tuán)公司網(wǎng)站、安慶人才網(wǎng)(www.aqrc.com)公布。

  聯(lián)系電話:懷寧供水集團(tuán)公司(0556-4633375)、安慶市人才交流服務(wù)中心(0556-5347220、5347281)。

附件:1、2015安慶懷寧供水集團(tuán)公司招聘職位表.xls

      2、2015安慶懷寧供水集團(tuán)公司招聘報(bào)名表.doc  

 

懷寧供水集團(tuán)公司

  2015年11月10日



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