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2015蚌埠高新區(qū)招聘安全生產(chǎn)管理人員2人公告
發(fā)布時(shí)間:2015.12.02  瀏覽次數(shù):4126次   來(lái)源:尚邦公考

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蚌埠高新區(qū)公開招聘安全生產(chǎn)管理人員招聘簡(jiǎn)章

 

  為加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名安全生產(chǎn)管理人員。

  一、招聘條件

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  2.事業(yè)心強(qiáng),熱愛安全生產(chǎn)管理工作,具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  3.遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

  4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  5.年齡不超過(guò)35周歲(1980年12月1日之后出生)。

  6.具有注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師資格的,不受學(xué)歷限制,年齡可放寬至45周歲(1970年12月1日之后出生),同等條件下優(yōu)先錄用。

  7.身體健康。

  8.有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

  (2)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  (3)經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員。

  二、招聘程序及步驟

  (一)信息發(fā)布

  在蚌埠日?qǐng)?bào)和蚌埠高新區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

  (二)公開招考

  1、報(bào)名

  報(bào)名人員統(tǒng)一填寫報(bào)名表,并提供如下證件:

  (1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;

  (2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

  (3)安全等方面資格證書原件和復(fù)印件;

  以上證件報(bào)名時(shí)查看原件、留存復(fù)印件(自備)。

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月2日--4日,上午9:00--11:30,下午2:30--4:30)

  報(bào)名地點(diǎn):蚌埠高新區(qū)招商大廈八樓安監(jiān)局辦公室(蚌埠市燕山路1799號(hào))

  聯(lián)系電話:4071199

  聯(lián)系人:沈建友

  2、面試

  由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,具體時(shí)間另行通知。

  3、成績(jī)排名

  面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,以分?jǐn)?shù)高者確定2名人員參加體檢考察。

  (三)體檢與考察

  1、體檢:根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù),1:1比例確定體檢對(duì)象。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。考察主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。原則上只遞補(bǔ)一次。

  (四)公示與聘用

  經(jīng)面試、體檢、政審合格人員,在蚌埠高新區(qū)門戶網(wǎng)上公示3天。公示無(wú)異議后,由區(qū)人才交流中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  (五)聘用人員待遇

  招聘人員為編外聘用人員,按照高新區(qū)第三類聘用人員進(jìn)行管理,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

  

蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年11月30日



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