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岳西縣信訪局公開招聘信息錄入員的公告
岳西縣信訪局公開招聘人員報名資格審查表因工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣信訪局委托岳西縣勞務派遣中心面向全縣公開招聘信訪信息錄入工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取公開招聘的方法進行。
二、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和較強的溝通能力，品行端正，作風正派;
2、熱愛信訪工作，遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認真履行崗位工作保密職責、接受保密監(jiān)督，服從信訪部門日常管理和工作安排;
3、岳西縣戶籍(用人單位不提供住房)，全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷，熟練運用辦公自動化軟件。
5、年齡在30周歲以下，即1984年12月22日(含)以后出生。
6、有下列情形之一的不得報考：
�、俨环险衅笉徫粭l件要求的人員;
②在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
�、郜F(xiàn)役軍人;
�、芙�(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
�、菰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
⑥法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實行勞務派遣制。聘用人員月工資收入不低于1950元/月，根據(jù)《岳西縣編外政府購買服務聘用人員崗位薪酬指導意見》相關(guān)規(guī)定，建立工資正常增長機制。按國家法律規(guī)定為聘用人員參加“五險一金”。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務派遣手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2015年12月23日至27日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30(雙休日正常報名)。
2、報名地點：岳西縣勞動就業(yè)管理局勞務派遣辦公室。報名時需提供以下材料：
(1)戶口本、身份證原件、復印件;
(2)畢業(yè)證書原件、復印件(屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料原件及復印件);
(3)同底版二寸免冠彩色相片4張;
(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件(未辦理的當場辦理);
(5)崗位所要求的的其他材料。
3、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領(lǐng)導小組審定。
報考本崗位的人員，其報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于2:1，如達不到規(guī)定開考比例，則取消本次招聘活動。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識�！豆不A(chǔ)知識》內(nèi)容包括常識(政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等)、判斷推理、言語理解表達、寫作;專業(yè)知識為報考崗位相應的計算機專業(yè)知識。
2、筆試時間、地點及準考證領(lǐng)取時間：另見岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。
(四)面試
1、確定面試對象：面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。若zui后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位實際招聘人數(shù)的，考生面試成績須達到60分(含60分)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
3、考試總成績合成：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①筆試成績高者;②專業(yè)為計算機類者。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(五)體檢、考察
1、體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
2、考察工作由縣人社局和縣就業(yè)局會同用人單位共同組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。
3、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(六)公示和辦理勞務派遣手續(xù)
體檢、考察合格的人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣信訪局工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導與紀律監(jiān)督
本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領(lǐng)導小組，負責整個招聘工作的組織實施�？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556- 2191719，2172662
監(jiān)督電話：0556- 2185339
附件：
2015安慶岳西縣公安局招聘治安輔助人員資格審查表.doc
岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領(lǐng)導小組
2015年12月16日
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