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關(guān)于公開招聘專職培訓管理人員的公告
根據(jù)中鐵四局集團職工培訓中心(黨校)發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)公開招聘一名專職培訓管理人員。具體事宜公告如下：
一、應聘人員應具備的基本條件
�、寰哂辛己玫恼嗡枷肫返隆⒙殬I(yè)道德，熱愛職工培訓工作，事業(yè)心、責任感強，團隊精神和服務意識較強。
�、婢哂幸欢ǖ奈淖止Φ住⑤^好的語言表達能力及較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力;
㈢具有較強的計算機應用能力，熟悉常用的計算機辦公、圖文制作軟件;
�、枘�，身心健康，35周歲及以下;第yi學歷為全日制大學本科及以上學歷，土木工程類(如土木工程、鐵道工程、橋梁、隧道等)專業(yè)畢業(yè)，具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;有5年及以上項目工作經(jīng)歷，對項目部員工、協(xié)作隊伍員工學習和培訓需求有較深刻的認識。
二、應聘人員具備以下條件者優(yōu)先考慮
�、鍩釔劢虒W工作，有授課經(jīng)歷且評價較好，或參加過局培訓經(jīng)理與內(nèi)部培訓師培訓且認證成果良好;
�、嬗许椖坎俊拔宀績墒摇必撠熑巳温毥�(jīng)歷;
�、鐚懽髂芰^強，在雙刊號(CN、ISSN)刊物上發(fā)表過作品;
�、璨邉澔蛑鞒诌^文藝活動且效果較好。
三、專職培訓管理人員主要職責
�、鍏⑴c培訓需求調(diào)查、培訓計劃制訂工作，負責培訓方案實施、培訓質(zhì)量評估工作;
㈡負責落實培訓師資聘用、接待、業(yè)務培訓指導、服務、考核、授課及授課薪酬發(fā)放工作，組織學員報到、收費、食宿安排等工作;
�、缲撠熍嘤柊喙芾砉ぷ�，做好課堂紀律和學員日常管理、考勤、考試考核工作，做好學員的自我教育、自我管理和自我服務工作;
�、杞M織開展學員座談和滿意度調(diào)查，提出培訓管理和培訓課程合理化建議，撰寫培訓總結(jié)或培訓通報;
�、樨撠熍嘤杻�(nèi)業(yè)資料的收集、整理、統(tǒng)計、歸檔及證書制發(fā)等相關(guān)工作，做好培訓設(shè)施、設(shè)備的使用、保管工作;
㈥參與遠程培訓平臺的管理和維護工作;
�、胪瓿深I(lǐng)導交辦的其它工作。
四、招聘范圍
局屬各單位正式員工。
五、報名資料
�、鍒竺恚簣竺藛T需如實填寫《中鐵四局集團職工培訓中心(黨校)招聘報名表》(見附件);
�、嫫渌牧希簣竺藛T需提供學歷證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文及相關(guān)活動證明材料等掃描件或復印件。
六、報名時間、方式及要求
㈠報名時間：2015年12月25日至2016年1月31日。
㈡報名方式：
1.現(xiàn)場報名：安徽省合肥市宿松南路1188號中鐵科技大樓201室局職培中心(黨校)綜合科;
2.來函報名：來函請寄“安徽省合肥市宿松南路1188號中鐵科技大樓201室”，郵編：230022;
3.網(wǎng)上報名：將報名表及相關(guān)材料發(fā)shf6696@sina.com。
聯(lián)系人：孫老師，聯(lián)系電話：0551-65246751。
�、缬嘘P(guān)要求：
應聘者報名時提供的各類資料和證件必須真實，如有虛假，取消報名資格。
附件：
2015中鐵四局集團職工培訓中心招聘報名表.doc
2015年12月25日
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