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2016蚌埠淮上區(qū)招聘城市協(xié)管員15人公告
為提高我區(qū)城市社區(qū)管理和服務(wù)能力，更好的發(fā)揮社區(qū)在社會(huì)管理和公共服務(wù)方面的積極作用，根據(jù)蚌埠市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)蚌埠市城市社區(qū)協(xié)管員管理暫行辦法的通知》等文件精神，現(xiàn)就淮上區(qū)2016年公開(kāi)招聘城市社區(qū)協(xié)管員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
我區(qū)2016年計(jì)有6個(gè)城市社區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名社區(qū)協(xié)管員(見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為全日制大專學(xué)歷以上畢業(yè)并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
報(bào)名年齡均為35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員;
3、正在接受紀(jì)律審查的人員以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生。
四、招聘人員待遇
根據(jù)蚌埠市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)蚌埠市城市社區(qū)協(xié)管員管理暫行辦法的通知》(皖政辦秘〔2014〕2號(hào))文件規(guī)定，社區(qū)協(xié)管員的工資待遇由基礎(chǔ)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼構(gòu)成�；A(chǔ)補(bǔ)貼指全市zui低工資標(biāo)準(zhǔn);崗位補(bǔ)貼包括學(xué)歷補(bǔ)貼(全日制本科每月300元、大專150元)，職稱補(bǔ)貼(高級(jí)每月200元、中級(jí)每月150元、初級(jí)每月100元)、工齡補(bǔ)貼(每人每年20元);績(jī)效補(bǔ)貼每人每月300元。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過(guò)蚌埠市人事人才網(wǎng)站、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考須使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
1、報(bào)名時(shí)間：
2016年1 月18日——2016年1月21日(周一至周四)
上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳
3、報(bào)名所需材料：
(1)報(bào)名表(附件2)。考生自行下載報(bào)名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片，考生簽名手寫(xiě);
(2)本人二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;
(3)近期小二寸免冠照片3張。
4、資格審查
淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)考人員憑本人二代有效身份證于到淮上區(qū)政府行政辦公樓237室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)了解)。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格。
(三)測(cè)試
1、測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(1)筆試：筆試主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)服務(wù)等知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和第二代有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)公布后，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。zui后一名如有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、成績(jī)合成
總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
六、體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員zui終成績(jī)高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢與考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按zui終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公示一周。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次招聘聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿合格的，用人單位予以正式簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
招聘咨詢電話：
0552—2829220
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0552—2829049
本公告招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員登錄淮上區(qū)政府網(wǎng)(http://www.huaishang.gov.cn/)查詢，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1.
淮上區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)協(xié)管員崗位計(jì)劃表.doc
2.淮上區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)協(xié)管員報(bào)名表.doc
淮上區(qū)城市社區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年1月5日
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