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2013年7月20日寧夏區(qū)直公務員遴選筆試題
簡答
小李是新提拔的招商局副局長,上任后局長帶著小李去給政協(xié)主席匯報工作,局長匯報完后,小李從項目長效發(fā)展的角度,說了自己的想法,主席當時沒表態(tài),只是說項目進展情況要三天內(nèi)報送;回單位后,局長將該項任務交給小李,并有負責項目工作的老王協(xié)助完成,第二天局長父親去世,局長回家處理喪事,小李跟老王合作時要求加入自己的想法,但老王說過去的材料都是自己寫的,拒絕加入小李的想法,小李就自己加入了自己的想法,匯報材料完成后,小李想局長處理喪事忙,等局長回來再匯報,局長回來后問小李匯報材料是否提交,于是批評小李不及時匯報工作。小李感覺很委屈。
問題:
1、如何評價小李的工作表現(xiàn)?(12分)
2、小李的工作表現(xiàn)給你什么啟示?(13分)
二、材料分析
給了一大段背景材料,有關(guān)誠實勞動的
1、簡述我國勞動者身份的變遷(12分)
2、如何營造誠實勞動的氛圍(10分)
3、作為一名公務員,應該怎樣做到誠實勞動(8分)
三、寫作
以“做一名忠誠的國家公務員”為題,給領(lǐng)導擬一個講話提綱,300字左右(15分)
四、作文
材料一、習近平關(guān)于在廣東調(diào)研時的講話
材料二、李建華書記在群眾路線教育實踐動員會上關(guān)于干部作風不實的批評
材料三、問卷調(diào)查反映百分之六十的干部下基層、抓落實不夠。
請結(jié)合材料,自選角度,以作風建設為主題寫一篇策論文,800字以上(30分)
尚邦公考
微信號:dxgwyedu
讓學員帶著“?”來,帶著“!”踏上成“公”之路