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2016年安徽省委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員公告
發(fā)布時(shí)間:2016.03.03  瀏覽次數(shù):5989次   來源:尚邦公考
    為優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)水平,省委辦公廳研究決定,面向全省開展公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)公告如下:

    一、選調(diào)計(jì)劃

    選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員7名(詳見職位表)。

    二、選調(diào)方式

    采取個(gè)人報(bào)名、考試、考察的方式選調(diào)人員。

    三、選調(diào)對(duì)象和條件

    (一)選調(diào)對(duì)象

    1.本省實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員。

    2.本省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理單位工作人員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。

    中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

    3.經(jīng)省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生(已滿基層服務(wù)年限)。

    (二)資格條件

    報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

    1.中共黨員。

    2.年齡不超過30周歲(1986年1月1日之后出生)。

    3.全日制大學(xué)本科以上文化程度。

    4.具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2016年3月)。

    5.除05職位外,應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2016年3月)。

    基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。

    6.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見職位表)。

    7.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

    8.身體健康。

    9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)不得參加公開選調(diào)的情形

    1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    2.受處分期間或未滿影響期限的。

    3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    4.報(bào)名時(shí)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、選調(diào)程序

    (一)發(fā)布公告

    2016年3月2日在安徽省人民政府網(wǎng)(www.ah.gov.cn)、《安徽日?qǐng)?bào)》、中安在線(www.anhuinews.com)發(fā)布選調(diào)公告。報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng),可按公告中公布的電話與省委辦公廳人事處聯(lián)系。

    (二)報(bào)名和資格審查

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)為省委辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心六樓(合肥市長(zhǎng)江中路九獅苑賓館對(duì)面,乘公交到“小東門”站下往南,巷內(nèi)),報(bào)名時(shí)間為2016年3月13日(周日)至3月14日(周一)9:00-16:00。

   報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)提交有效身份證件原件及復(fù)印件、填寫好的報(bào)名表(在本公告附件中下載)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,除報(bào)名表粘貼近期免冠2寸彩色照片外,另交相同照片2張。報(bào)名表所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并由報(bào)名人員所在任免機(jī)關(guān)根據(jù)人事檔案記錄情況及相關(guān)證明材料予以審核,并簽署同意報(bào)考意見、加蓋單位黨組(黨委)公章。

    每人限報(bào)一個(gè)職位。

    2.資格審查

    資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料對(duì)其是否具有報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)資格審查合格人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

    報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1,方可開考。如有職位未達(dá)到開考比例,將在安徽省人民政府網(wǎng)發(fā)布公告,取消或相應(yīng)減少計(jì)劃數(shù)。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員,工作人員將及時(shí)與之聯(lián)系,若符合其他職位報(bào)考條件,可改報(bào)其他職位。

    (三)筆試

    筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分。

    筆試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在合肥市。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)將通過安徽省人民政府網(wǎng)另行通知。

    筆試成績(jī)?cè)诎不帐∪嗣裾W(wǎng)統(tǒng)一公布。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按面試人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)4:1比例確定面試人選。如zui后一名有多名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。面試公告與筆試成績(jī)同時(shí)發(fā)布。

    面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到與職位計(jì)劃數(shù)比例要求的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天所有考生面試成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    01、02、03、04職位設(shè)置加試環(huán)節(jié)。加試滿分為100分,具體事宜另行公告。加試時(shí)間安排在面試之后。面試成績(jī)、加試成績(jī)按4:6比例加權(quán),得到面試合成成績(jī)。

   筆試成績(jī)、面試合成成績(jī)(05職位為面試成績(jī))按照4:6比例加權(quán),得到考試綜合成績(jī)。

   (五)體檢和考察

    根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按與職位計(jì)劃數(shù)2:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)不超過2次。實(shí)行先體檢,后考察。

    1.體檢

    統(tǒng)一組織體檢,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后,由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。

    2.考察

    成立考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)了解其德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度,突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力,加強(qiáng)作風(fēng)情況和廉政情況考察。對(duì)需要政審崗位的考生進(jìn)行嚴(yán)格政審。

考察對(duì)象所在單位要積極支持、配合考察工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

    進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,將依據(jù)考察和政審情況確定擬選調(diào)人員,不再依據(jù)考試成績(jī)確定人選。若無一人通過考察和政審,則該職位放棄選調(diào)人員。

    (六)公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    擬選調(diào)人員確定后,在安徽省人民政府網(wǎng)、擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,辦理試用手續(xù),試用期3個(gè)月。對(duì)公示和試用期間有較嚴(yán)重問題反映并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。試用期滿考核合格的,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的,退回原單位。


    政策咨詢電話

    省委辦公廳人事處:0551-62607257(兼?zhèn)髡妫?

    (工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)

    監(jiān)督舉報(bào)電話

    省委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委:0551-62607291

    (工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)


附件:

    1.省委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

    2.省委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc



                                                                                      中共安徽省委辦公廳

                                                                                         2016年3月2日



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