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2016年宣城市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員公告
因工作需要，宣城市廣播電視臺(tái)2016年招聘3名工作人員。根據(jù)《宣城市廣播電視臺(tái)聘用人員管理辦法（試行）》（宣廣電臺(tái)[2015]30號(hào)文件）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和計(jì)劃
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象為具備國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
其中，“年齡條件”中“26周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照招聘信息發(fā)布、報(bào)名（遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)）、資格初審、考試（面試與筆試）、體檢、考察（資格復(fù)審）、公示和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息通過宣城市廣播電視臺(tái)電視欄目、宣城周報(bào)、宣城新聞網(wǎng)（http://www.newsxc.com/，下同）、宣城先鋒網(wǎng)（http://www.xcxf.gov.cn）、宣城市人事考試（培訓(xùn)）網(wǎng)（http://www.xcpta.gov.cn）等網(wǎng)站及宣城市廣播電視臺(tái)《透宣》客戶端及官方微信（微信號(hào)：xcbtv123）平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月31日5：30；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為工作日：上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。
2、報(bào)名方式：
（1）遠(yuǎn)程報(bào)名：下載并填寫《宣城市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附后）發(fā)電子郵件至如下郵箱：3047439068@qq.com 、18656300922@163.com ；
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到宣城市廣播電視臺(tái)人力資源部辦理。地址：宣城市水陽江西大道2號(hào)廣電中心七樓，聯(lián)系電話：0563-2619301；
3、報(bào)名資料及注意事項(xiàng)：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人二寸近期同底免冠正面彩照4張、本人身份證原件及復(fù)印件2張、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及招聘崗位所需的其他證明材料的原件和復(fù)印件各1份。 其中，屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的紙質(zhì)證明。
（2）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須填寫按時(shí)畢業(yè)《承諾書》（附后）。
（3）遠(yuǎn)程報(bào)名的須提供上述報(bào)名資料的原件的電子照片（JPG格式)。
（三）資格初審
宣城市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報(bào)考資格。
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3:1，若不足3:1，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議決定是否開考。
資格初審合格后，由宣城新聞網(wǎng)提供《準(zhǔn)考證》電子文檔�？忌鷳�(yīng)于3月25日至4月5日從宣城新聞網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》并帶至考試現(xiàn)場(chǎng)。
（四）考試
1、考試由面試和筆試組成，先面試后筆試，考生總成績(jī)按照面試成績(jī)與筆試成績(jī)4:6的比例合成。面試、筆試時(shí)間定于4月中旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）�？荚嚂r(shí)，考生須攜帶本人身份證原件。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題能力和專業(yè)知識(shí)水平等。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成。計(jì)算成績(jī)時(shí)除掉一個(gè)zui高分和一個(gè)zui低分，取其余考官的平均分。面試成績(jī)以百分制計(jì)分。設(shè)定面試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到zui低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上人員方可進(jìn)入筆試。
3、筆試采取現(xiàn)場(chǎng)命題并撰寫新聞稿件，滿分為100分。設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)到zui低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上人員方可進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。
其中，遠(yuǎn)程報(bào)名者筆試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人二寸近期同底免冠正面彩照4張、本人身份證原件及復(fù)印件2張、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及招聘崗位所需要的其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份。屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的紙質(zhì)證明。
（五）體檢
依據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額，則按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為招聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、面試和筆試準(zhǔn)考證及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等其它材料。
2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、與招聘崗位條件相符的相關(guān)證書（證件）原件、面試筆試準(zhǔn)考證等其它材料。
3、有工作經(jīng)歷的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明及合同原件和復(fù)印件。
（七）公示
考試、考察結(jié)果在宣城新聞網(wǎng)站、宣城周報(bào)、宣城市廣播電視臺(tái)《透宣》客戶端及官方微信（微信號(hào)：xcbtv123）平臺(tái)上公示3個(gè)工作日，其中：確定的擬聘用人員名單公示7天。
（八）聘用
被確定為聘用對(duì)象的，辦理聘用手續(xù)，與宣城市廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同。對(duì)違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
（九）其他事項(xiàng)
1、本次招聘工作由宣城市廣播電視臺(tái)紀(jì)檢組（監(jiān)察室）全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0563-2619809。
2、本方案未盡事宜由宣城市廣播電視臺(tái)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
3、招聘咨詢電話：0563-2619301。
附件：
宣城市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
宣城市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員2016年應(yīng)屆生按時(shí)畢業(yè)承諾書.doc
宣城市廣播電視臺(tái)
2016年3月4日
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