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2016銅陵樅陽縣教研室招生辦選調(diào)5人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.03.10  瀏覽次數(shù):39397次   來源:尚邦公考

 

2016銅陵樅陽縣教研室招生辦選調(diào)5人公告

 

  根據(jù)《樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法》(樅編〔2014〕32號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,縣教研室、縣招生辦公開選調(diào)5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)崗位及人數(shù)

  1、 縣教研室教研員3名,其中中學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)語文1名、幼兒園1名;

  2、 縣招生辦工作人員2名(含縣政務(wù)服務(wù)中心教育窗口1名)。

  二、選調(diào)對(duì)象及條件

  1、 對(duì)象:城區(qū)學(xué)校全額財(cái)政撥款事業(yè)編制人員;

  2、 年齡:45周歲以下(1971年3月1日以后出生),中學(xué)高級(jí)教師適當(dāng)放寬,但不超過50周歲(1966年3月1日以后出生)。

  3、 職稱:報(bào)考中學(xué)數(shù)學(xué)教研員須具備中學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)及以上教師職務(wù);報(bào)考小學(xué)語文教研員須具備小學(xué)語文高級(jí)教師及以上職務(wù);報(bào)考幼兒園教研員須具備小學(xué)高級(jí)教師及以上職務(wù)。

  4、 學(xué)歷、資歷:本科及以上學(xué)歷,工作滿5年(2011年3月 1 日以前)。報(bào)考教研員崗位須具備下列條件之一:①特級(jí)教師, ②省、市教壇新星,③相應(yīng)學(xué)科市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人,④相應(yīng)學(xué)科市級(jí)及以上骨干教師,⑤近5年(2011年3月1日以后)獲得本學(xué)科市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課大賽三等獎(jiǎng)及以上者。報(bào)考招生辦(含縣政務(wù)服務(wù)中心教育窗口)崗位須近五年獲得縣局級(jí)及以上榮譽(yù)表彰。

  5、 工作能力:報(bào)考教研員須具有較扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)理論基礎(chǔ),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較為豐富,能帶動(dòng)并指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究。報(bào)考招生辦(含縣政務(wù)服務(wù)中心教育窗口)工作人員應(yīng)能做好各類考試管理和窗口服務(wù)、指導(dǎo)工作,熟練操作計(jì)算機(jī)。

  6、 身體健康。

  三、報(bào)名

  1、 報(bào)考人員按照公布的崗位及條件要求,根據(jù)本人實(shí)際情況,選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  2、 各崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1,緊缺崗位不得低于 2:1。若達(dá)不到上述比例,選調(diào)計(jì)劃在報(bào)名結(jié)束后相應(yīng)減少,并及時(shí)予以公布。

  3、 報(bào)名時(shí)間:2016年3月17日上午8:00至下午5:30,逾期不予辦理報(bào)名手續(xù)。

  4、 報(bào)名地點(diǎn):縣教育局一樓階梯教室

  5、 報(bào)名時(shí)出具的材料:身份證、畢業(yè)證、職稱資格證及聘任證、獲獎(jiǎng)證書、表彰證書等原件和復(fù)印件。

  四、考試分值及內(nèi)容

  1、閉卷筆試,滿分為100分。

  2、筆試內(nèi)容

 、沤萄袉T崗位

  一是教育法律法規(guī),其中:中小學(xué)教研員主要為《義務(wù)教育法》、

  《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》等,幼兒園教研員主要為《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等;二是教學(xué)案例分析點(diǎn)評(píng);三是教學(xué)片段設(shè)計(jì)。

 、普猩k(含政務(wù)服務(wù)中心教育窗口)崗位

  一是教育法律法規(guī),主要為義務(wù)教育法、國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)等;二是公文寫作;三是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用。

  五、考察

  1、 各選調(diào)崗位根據(jù)筆試成績,按選調(diào)計(jì)劃,從高分到低分等額確定考察對(duì)象。同等分年齡小者優(yōu)先。

  2、 考察內(nèi)容主要為報(bào)考人員的德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

  3、 考察結(jié)果為合格、不合格。根據(jù)考察結(jié)果確定選調(diào)人員。出現(xiàn)人選缺額時(shí),在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

  六、審批選調(diào) 擬選調(diào)人員經(jīng)縣教育工委研究同意、公示無異議后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員原聘專業(yè)技術(shù)崗位若現(xiàn)單位無相應(yīng)崗位,須降級(jí)聘用。

  樅陽縣教育局

  2016年3月10日



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