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中國(guó)電信蕪湖分公司招聘簡(jiǎn)章
一、公司介紹
中國(guó)電信蕪湖分公司是本地區(qū)網(wǎng)絡(luò)健全、技術(shù)先進(jìn)、人才拔尖的主導(dǎo)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通信、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送、固定網(wǎng)電話業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)等。
二、招聘崗位：
電信直營(yíng)廳儲(chǔ)備店長(zhǎng)10名(外包員工)
(一)、工作職責(zé)：
1、營(yíng)業(yè)廳日常運(yùn)營(yíng)管理，圍繞電信分公司各期銷售服務(wù)主題，落實(shí)直營(yíng)廳銷售服務(wù)規(guī)定動(dòng)作，對(duì)直營(yíng)廳的產(chǎn)能、服務(wù)等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、常態(tài)化開(kāi)展?fàn)I業(yè)廳的炒店促銷、宣傳布置、銷售組織的策劃;
(二)、職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作精神，品行端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、
3、能夠從營(yíng)業(yè)員做起，掌握電信全業(yè)務(wù)受理與終端銷售能力。
4、年齡要求在32周歲以下，條件優(yōu)越者，年齡可適當(dāng)放寬。
(三)、薪酬待遇：
1、正式上崗后綜合平均薪酬5000—7000元，上不封頂。
2、社會(huì)保險(xiǎn)福利：工作二個(gè)月合格后即可轉(zhuǎn)正簽訂勞務(wù)合同購(gòu)買五險(xiǎn)、享受就餐補(bǔ)貼、法定節(jié)假日加班費(fèi)、過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金。
(四)、工作地點(diǎn)：
蕪湖市電信直營(yíng)廳 。
受理員10名(外包員工)
(一)、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電信新裝類和變更類電信的相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、熟練掌握和辦理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，懂電腦基本操作。
3、對(duì)客戶熱情服務(wù)，遵守公司紀(jì)律和職業(yè)操守。
(二)、職位要求:
1、性別不限，年齡在30周歲以下，具有中專及以上學(xué)歷。
2、熱愛(ài)服務(wù)工作，吃苦耐勞，服從管理，能承擔(dān)一定的工作壓力。
3、有一定銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)、薪酬待遇：
1、綜合平均薪酬2000-5000元，上不封頂。
2、社會(huì)保險(xiǎn)福利：工作二個(gè)月合格后即可轉(zhuǎn)正簽訂勞務(wù)合同購(gòu)買五險(xiǎn)、享受就餐補(bǔ)貼、法定節(jié)假日加班費(fèi)、過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金。
(四)、工作地點(diǎn)：
蕪湖市北京西路營(yíng)業(yè)廳 。
競(jìng)聘成功者提供專業(yè)化的培訓(xùn),根據(jù)個(gè)人工作能力可提升為資深銷售顧問(wèn)、值班經(jīng)理、分店店長(zhǎng)等職業(yè)發(fā)展通道。
(五)、報(bào)名方式：
有求職意向者可發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至15305536167@189.cn郵箱報(bào)名。
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