2016上半年合肥事業(yè)單位招聘準考證打印入口
2016上半年合肥事業(yè)單位招聘方式實行筆試和面試(或?qū)I(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試(或?qū)I(yè)測試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核準、聘用。完成網(wǎng)上繳費后，可于5月5日至5月7日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。
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2016年上半年合肥事業(yè)單位招聘筆試：
1、筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：
| 崗位類別 |
筆試科目（總分100分） |
面試或?qū)I(yè)測試形式 |
| 科目1 |
科目2 |
| A類 |
衛(wèi)生崗位 |
《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》占50% |
《專業(yè)知識》
占50% |
專業(yè)測試，詳見公告 |
| 其他崗位 |
《綜合知識》
占50% |
《專業(yè)知識（限財會、計算機、法律）》
或《申論》）占50% |
結(jié)構(gòu)化面試 |
| B類 |
合職院
教師、輔導員崗位；團市委教師、文體指導員崗位 |
《綜合知識》 |
-- |
專業(yè)測試，詳見公告 |
市教育局、
行政學院教師崗位；幼專教師、輔導員崗位 |
《教育教學理論》 |
-- |
專業(yè)測試，詳見公告
|
《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分;
《教育教學理論》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng)等，滿分100分;
《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括解剖、生理、病理、藥理學等，滿分100分;
《專業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會專業(yè)知識(其中衛(wèi)生崗位《專業(yè)知識》考試內(nèi)容后期發(fā)布，請關(guān)注網(wǎng)站)，滿分100分;
《申論》滿分100分。
筆試(合成)成績設(shè)定zui低分數(shù)線50分(其中報考崗位代碼010004、010137、010138、010141、010156、010158、010159、010173、010174、010175、010176、010191、010192、010193、010194、010195、010224、010233、010246、010247、010248、010249的考生zui低分數(shù)線45分)，未達到zui低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試科目詳見《合肥市2016年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、筆試時間：2016年5月8日(周日)上午。
8:00~ 9:30 科目1
10:00 ~12:00 科目2
筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
3、屬“服務基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年5月9日(8：30~11：30，14：30~17：00)，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處(政務環(huán)路88號，1318室，聯(lián)系電話：0551-63536115)申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
4、2016年5月20日16：00前在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)zui終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按一定比例(詳見崗位表)確定面試(或?qū)I(yè)測試)入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試(或?qū)I(yè)測試)人員。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，A類崗位按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié);B類崗位同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
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