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2016年安徽省4月份事業(yè)單位招考公告匯總
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安徽省事業(yè)單位筆試培訓(xùn)報(bào)名入口
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等步驟進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市招聘主管部門(mén)）按照省規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作由市（縣）招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
2016年銅陵市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員149名，招聘公告和招聘計(jì)劃（崗位）等信息在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、銅陵先鋒網(wǎng)（tl.web.ahxf.gov.cn）、銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tlldbzh.gov.cn）、銅陵人力資源考試網(wǎng)（www.tlksy.com）、中國(guó)o樅陽(yáng)(www.zongyang.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
統(tǒng)籌安排1401031和1401100兩個(gè)崗位用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的"選聘高校畢業(yè)生到村任職工作"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头�；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的"25周歲以下"為"1991年1月1日以后出生"（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷要求的，截止時(shí)間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式和地址。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后于4月27日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過(guò)審查的，在4月27日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受?chē)?guó)家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年5月24日正常工作時(shí)間內(nèi)，到銅陵市人力資源考試院（銅陵市北京西路440號(hào)）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受zui低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
應(yīng)聘同一崗位的人員（含定向招聘），其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。要求為碩士研究生及以上的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日13：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門(mén)統(tǒng)一解釋。
五、統(tǒng)一考試
2016年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取"1+X"的考試模式，"1"為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）或公共基礎(chǔ)知識(shí)（二），"X"為專業(yè)科目。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》。具體考試科目見(jiàn)《銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作；
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
統(tǒng)考筆試時(shí)間為2016年5月22日
上午9:00-11:30公共科目
下午14:00-16:00專業(yè)科目
上述考試科目滿分均為120分。
報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》；考試地點(diǎn)設(shè)在銅陵市，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6月8日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考zui低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到60分（參加專業(yè)科目筆試的考生，專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到60分）,方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試（體檢考察）。
報(bào)考非定向招聘崗位的"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2016年5月24日正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)，報(bào)考市直（區(qū)）事業(yè)單位的考生到銅陵市人社局事業(yè)人事管理科、報(bào)考樅陽(yáng)縣事業(yè)單位的考生到樅陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
"大學(xué)生村官"應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；"特崗教師"應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；"三支一扶"人員應(yīng)提供由全國(guó)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生"三支一扶"服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；"大學(xué)生服務(wù)西部志愿者"應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試原始成績(jī)、專業(yè)科目筆試原始成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘"服務(wù)基層項(xiàng)目"崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
六、資格復(fù)審
市（縣）招聘主管部門(mén)按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園1401106崗位（招聘計(jì)劃數(shù)25人）按照2:1比例確定該招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，由事業(yè)單位主管部門(mén)和縣（區(qū)）有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
�。�2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
�。�3）屬"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員的，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生"三支一扶"服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。今年期滿的報(bào)考定向招聘"服務(wù)基層項(xiàng)目"崗位的人員，可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的"服務(wù)期滿、考核合格、證書(shū)待發(fā)"等相關(guān)證明材料。
�。�4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及"2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)"的書(shū)面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納有關(guān)費(fèi)用后領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)能力及潛能。專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考場(chǎng)實(shí)際參加同一種專業(yè)測(cè)試方式人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員zui終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
僅參加公共科目筆試的考生筆試成績(jī)折算公式為：筆試成績(jī)＝公共科目成績(jī)÷1.2；參加公共科目和專業(yè)科目筆試的考生筆試成績(jī)折算公式為：筆試成績(jī)＝公共科目成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.6。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
九、體檢考察
市（縣）招聘主管部門(mén)根據(jù)合成后的總成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按統(tǒng)考筆試成績(jī)高低的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)相同，則按專業(yè)科目、公共科目考試成績(jī)高低順序確定。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。
體檢由事業(yè)單位主管部門(mén)按市（縣）招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)市（縣）招聘主管部門(mén)，在相應(yīng)網(wǎng)站上公示一周。
十一、聘用
公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市（縣）招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格�？忌鷳{《事業(yè)單位工作人員錄用通知書(shū)》在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
1401081、1401092、1401106崗位實(shí)行選崗，選崗工作由樅陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
十二、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十三、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0562-2168526（市人社局事管科），0562-5880341（市委組織部），0556-2810930（樅陽(yáng)縣人社局事業(yè)辦）；考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院），0562-2168711（市人力資源考試院）；監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2126818（市人社局監(jiān)察室），0556-2828501（樅陽(yáng)縣監(jiān)察局）；招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
中共銅陵市委組織部銅陵市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月14日
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