潁東區(qū)2016年招聘城市管理協(xié)管人員公告
由于潁東城市建設(shè)不斷拉大，城市建設(shè)管理工作任務(wù)不斷加重，城鄉(xiāng)管理一體化進(jìn)程加快，為解決基層城管執(zhí)法力量薄弱的問題，現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管人員50人(男性45人，女性5人)。
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及對象
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，無不良社會記錄，熱愛城市管理工作，身體健康，品行端正，服從分配。
(2)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(退伍軍人需國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷)。
(3)年齡在18至30周歲之間(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
1.公告
時間：2016年4月26日至4月28日
2.報名
(1)報名時間：公告之日起報名，截止至5月5日。
(2)報名地點(diǎn)：潁東區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)
(3)報名時須提供下列證件：畢業(yè)證書、正式有效身份證、退伍證等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。符合報考條件的人員繳納報名費(fèi)45元。
3、資格審查
經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1：2方可開考。
4.筆試、資格復(fù)審、面試
(1)筆試
�、兕I(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：電話通知。
�、诠P試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
�、酃P試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(二)、城市管理相關(guān)的法律法規(guī)，滿分100分。
(2)資格復(fù)審。對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次遞補(bǔ)。
(3)面試
符合報考條件的人員，以筆試成績排序后，按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入面試，考生自動放棄面試的，依次遞補(bǔ)。考生面試交面試費(fèi)用80元。
�、倜嬖嚂r間、地點(diǎn)：另行通知。
�、诿嬖噧�(nèi)容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。
4.擇優(yōu)選拔的方法
經(jīng)筆試成績占80%、面試成績占20%合成總成績，按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察人員，總成績相同的，以筆試成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
5.體檢與考察
入圍人員按照規(guī)定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。對體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
出現(xiàn)缺額的，按總成績高低分遞補(bǔ)，總成績相同的，以筆試成績排序。
6.公示和聘用
經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一個月，勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。
四、待遇
參照潁東區(qū)公安協(xié)警待遇執(zhí)行。
潁東區(qū)城管協(xié)管招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年四月二十五日
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