2016年安慶市岳西縣公安局招聘接警輔助工作人員公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2016年4月23日訊：因工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣公安局委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開招聘接警輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)岳西縣戶籍(用人單位不提供住房);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學歷條件;
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘名額、崗位及要求
(一)本次招聘計劃數(shù)4名，均安排至110指揮中心工作，采取“三班倒”上班模式。
(二)招聘對象為女性，年齡30周歲以下(1985年5月2日(含)以后出生)。
(三)具有一定法律基本常識，語言表達流利，善于用普通話與他人溝通;能熟練操作計算機。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實行勞務(wù)派遣制。聘用人員月工資收入不低于1500元/月，根據(jù)《岳西縣編外政府購買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，建立工資正常增長機制，并按國家法律規(guī)定為為聘用人員參加五項社會保險。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2016年5月2日至6日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30(雙休日正常報名)。
2、報名地點：岳西縣勞動就業(yè)管理局勞務(wù)派遣辦公室。報名時需提供以下材料：
(1)《資格審查表》及本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(2)近期同底版二寸免冠彩色照片4張;
(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件(未辦理的當場辦理);
(4)崗位所要求的的其他材料。
屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。
3、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4、崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，如達不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù)，直至取消本次招聘計劃。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為綜合知識。內(nèi)容包括常識(政治、法律、人文、管理、縣情等)、判斷推理、言語理解、計算機等。
筆試時間、地點及準考證領(lǐng)取時間另見岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。
(四)專業(yè)測試
1、根據(jù)資格審查后實際崗位招聘人數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：5比例確定。若zui后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位實際招聘人數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到60分(含60分)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
2、專業(yè)測試方法：專業(yè)測試以模擬警情為內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變應(yīng)急處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計算機操作能力等。
3、考試總成績合成：按筆試成績與專業(yè)測試成績5：5的比例合成考試總成績。根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①專業(yè)測試成績高者;②學歷高者;③警校畢業(yè)生。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(五)體檢、考察
1、體檢、考察工作由縣主管部門及其招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。
2、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(六)公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
體檢、考察合格人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣公安局工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律監(jiān)督
本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成2016年岳西縣公安局人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整個招聘工作的組織實施。縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556-2191200、5764428
監(jiān)督電話：0556-2185339
附件：
岳西縣公安局2016年公開招聘接警人員資格審查表.doc
2016年岳西縣公安局人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月21日
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