廬陽(yáng)區(qū)2016年公開招聘社區(qū)城管協(xié)理員簡(jiǎn)章
為保障廣大退役士兵充分就業(yè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)城市管理工作人員隊(duì)伍，應(yīng)大楊鎮(zhèn)、三孝口、亳州路、雙崗、逍遙津、林店街道辦事處要求，經(jīng)研究決定面向全區(qū)退役軍人公開招聘36名城管協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位和崗位數(shù)
| 序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位數(shù) |
| 1 |
大楊鎮(zhèn)所屬社居委（村） |
7 |
| 2 |
三孝口街道辦事處所屬社居委 |
5 |
| 3 |
亳州路街道所屬社居委 |
6 |
| 3 |
雙崗街道所屬社居委 |
10 |
| 4 |
逍遙津街道所屬社居委 |
5 |
| 5 |
林店街道所屬社居委 |
3 |
| |
合 計(jì) |
36 |
三、招聘對(duì)象和條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。
2、退役軍人，具有高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生)，身體健康。
4、廬陽(yáng)區(qū)戶籍(或參軍時(shí)為廬陽(yáng)區(qū)戶籍)，計(jì)算機(jī)操作熟練。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2016年5 月 25日至 5月 26日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不再辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)。濉溪路295號(hào)廬陽(yáng)區(qū)政府大樓6樓602室(廬陽(yáng)區(qū)民政局會(huì)議室)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)�？忌钄y帶本人身份證、戶口本、高中及以上學(xué)歷證書、退役軍人相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件，另附3張2寸正面免冠證件照，經(jīng)審查通過后填寫報(bào)名登記表。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過報(bào)名資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供以上材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4、開考比例及改報(bào)注意事項(xiàng)。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(招聘崗位數(shù)10個(gè)及以上的2:1)的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例而取消招聘計(jì)劃的考生可改報(bào)其它崗位，改報(bào)考生需提交書面改報(bào)崗位申請(qǐng)，申請(qǐng)報(bào)送至廬陽(yáng)區(qū)民政局606辦公室或傳真至0551-65699606，改報(bào)時(shí)間：5 月 27日上午8:30-11：00。
(二)考試
1、筆試。
筆試時(shí)間：2016年 6月 4日上午8:30-11:00 《綜合知識(shí)》
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證�？忌�6 月2 日全天攜帶本人有效身份證件到廬陽(yáng)區(qū)民政局606室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提考生有效身份證件外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分。內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試30分，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)30分，其他綜合知識(shí)(綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫作等)30分，城市管理工作相關(guān)知識(shí)10分。不指定參考資料。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位與招聘計(jì)劃數(shù)的比例3:1(招聘崗位數(shù)10個(gè)及以上的2:1)確定面試入圍人員名單。zui后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3、綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)確定擬聘人員
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
(四)體檢和政審
1、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、因本人放棄、體檢或政審不合格造成職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)。體檢、政審均合格的人員在廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)公示5天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究，取消聘用資格。
(五)聘用手續(xù)、待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為聘用對(duì)象，不入編制，簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。
1、首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。
2、本次聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，年收入不低于3萬(wàn)元(含獎(jiǎng)金、福利、加班費(fèi)及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分)。
3、本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓(xùn)合格后報(bào)區(qū)人社局備案后上崗。
五、其它
1、本次考試免收筆試及面試費(fèi)用。
2、咨詢電話：0551-65699306
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