2016蕪湖鏡湖區(qū)招聘社區(qū)工作者57人公告

發(fā)布時間：2016.05.23 瀏覽次數：5295次來源：尚邦公考

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蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司代鏡湖區(qū)公開招聘

社區(qū)工作者簡章

　　因受委托，現面向社會公開招聘社區(qū)工作者57名，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　(二)30周歲及以下(1985年7月1日以后出生)，男性招聘12名，女性招聘10名;

　　31周歲-42周歲(1973年7月1日-1985年6月30日)，男性招聘10名，女性招聘25名;

　　(三)具有中華人民共和國國籍，蕪湖市常住戶口(不含市轄縣);

　　(四)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為，無社會劣跡;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　2、報名及資格審查

　　報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。

　　2016年5月28日前完成資格審查，資格審查時提供身份證、畢業(yè)證書、戶口的原件和復印件，一寸免冠照片3張，并繳納筆試報名費45元。

　　資格審查地址：蕪湖市渡春路13號社保大樓C座3樓301室

　　3、考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結合的方法進行。

　　(1)筆試：筆試內容為“綜合測試”，筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質，設定筆試成績zui低分數線為60分，達不到zui低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　筆試不設定范圍，不指定考試輔導用書和資料。

　　筆試時間及領取筆試準考證時間將根據報名情況確定，另行通知。

　　(2)面試：按照年齡段及性別，根據筆試分數從高分到低分，按招聘崗位1∶2比例確定參加面試人員，zui后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認手續(xù)，進行資格復審，并領取面試通知書。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員zui后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。面試滿分100分。

　　筆試和面試分數按5：5的比例合成為考生總成績。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　4、體檢

　　根據考生考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察人員名單。如出現考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低排序。(如出現成績均相同的情況，則按總成績小數點后第三位高低排序決定擬聘用人選。)

　　體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　5、考察工作

　　體檢合格后，進行考察。考察根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同年齡段崗位中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　6、公示和錄用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。

　　四、聘用及工資待遇

　　1、人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同派遣至鏡湖區(qū)工作。

　　2、聘用工資為2050元/月。按有關規(guī)定辦理五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)一金。