我省對2016年考試錄用公務員
面試工作作出部署
近日，安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局發(fā)出通知，對全省2016年考試錄用公務員面試工作進行部署。
通知指出，此次面試工作在省公務員主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導下，由省、市公務員主管部門分別負責組織實施。面試分兩階段進行，第yi階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位全省統(tǒng)一于6月18日-20日進行，各市結(jié)合實際在統(tǒng)一時間內(nèi)確定本市面試時間。從優(yōu)xiu村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員面試統(tǒng)一安排在6月18日上午進行。第二階段：除鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的職位全省統(tǒng)一于7月15日-17日進行，各市和省直考點結(jié)合實際在統(tǒng)一時間內(nèi)確定本考點面試時間。其中，省直考點面試于7月15日-17日進行。省直和各市的面試均在設(shè)區(qū)的市政府所在地進行，具體地點由省、市公務員主管部門確定。廣德、宿松縣面試分別委托宣城、安慶市組織實施。
通知明確，第yi階段，全省統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方法；第二階段，宣城市和省直機關(guān)部分職位實行無領(lǐng)導小組討論面試方法，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試題本由省公務員主管部門統(tǒng)一命制，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行面試的，全省每天使用同一個題本，每位面試人員的面試時間為20分鐘，同一職位的面試人員在同一天內(nèi)完成面試。采取無領(lǐng)導小組討論面試方法進行面試的，面試時間按無領(lǐng)導小組討論面試規(guī)則確定。參加面試的人員須持《面試通知書》原件、筆試準考證、本人有效居民身份證，于面試當天按規(guī)定時間到指定地點報到，接受統(tǒng)一封閉管理,抽簽確定面試順序。面試成績經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由主考審核簽字，當場向面試人員公布。
通知強調(diào)，今年是我省首次根據(jù)基層工作需要和職位特點，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位單獨命制試題，實行分級面試。各級公務員主管部門和考試機構(gòu)要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，周密實施，確保安全有序完成。要對參與面試的考官和工作人員進行嚴格的資格審查。凡與面試人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須回避。要邀請紀檢監(jiān)察部門對面試工作進行全程監(jiān)督，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，有效防止和杜絕不正之風發(fā)生。
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