為繼續(xù)實施人才強校戰(zhàn)略，吸引聚集優(yōu)xiu人才，確保學(xué)科專業(yè)建設(shè)及教學(xué)、科研、管理、實驗需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，2012年公開招聘優(yōu)xiu博士、碩士從事教學(xué)、科研、實驗、輔導(dǎo)員工作（有關(guān)專業(yè)要求和人數(shù)需求詳見附件1、2、3、4、5、6）。學(xué)校將本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，選聘優(yōu)xiu人才加盟。
一、選聘條件
（一）政治條件
擬聘用畢業(yè)生須熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。
（二）業(yè)務(wù)條件
對擬聘用畢業(yè)生的學(xué)歷和資歷要求，按照公布的接收畢業(yè)生條件執(zhí)行，原則上須具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷且第yi學(xué)歷為相應(yīng)專業(yè)的全日制本科（教學(xué)單位對專業(yè)有特殊要求的，另行規(guī)定；博士研究生第yi學(xué)歷根據(jù)工作需要，可適當(dāng)放寬）。其中，擬接收博士研究生的業(yè)績成果原則上要達(dá)到我校聘任副教授的基本要求；對于擬接收音、體、美等專業(yè)的碩士生，若是具有國家一級運動員或一級教練員證書，或在省級以上書畫、演唱、演奏等大賽獲二等獎以上者，可作為優(yōu)先選聘條件。
（三）健康條件
擬聘用畢業(yè)生應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
（四）年齡要求
基于人才隊伍的梯隊建設(shè)，今年接收畢業(yè)生（含附屬單位）的年齡要求為：截至2012年1月1日，接收的本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲（1986年1月1日后出生），接收碩士研究生的年齡一般不超過30周歲（1981年1月1日后出生，特殊崗位和有關(guān)單位有嚴(yán)格要求的，按有關(guān)條件執(zhí)行），接收博士畢業(yè)生的年齡一般不超過35周歲（1976年1月1日后出生）。
（五）專職輔導(dǎo)員條件
擬選聘為專職輔導(dǎo)員的畢業(yè)生，按學(xué)校有關(guān)專職輔導(dǎo)員選聘條件執(zhí)行。
（六）有下列情形之一者，不予接收：
1、結(jié)業(yè)或肄業(yè)者；
2、在校讀博（碩）期間受過警告及其以上處分者；
3、歷屆畢業(yè)生超過改派期限者（一般不超過一年，以該生所在學(xué)校具體要求為準(zhǔn)）；
4、與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者；
5、按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教秘人〔2004〕56號）文件規(guī)定及上級有關(guān)文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者。
二、有關(guān)政策
（一）安家費
1、學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展的實際需要，結(jié)合人才市場供求狀況，對于博士畢業(yè)生按專業(yè)分為A類、B類、C類（考慮到學(xué)緣結(jié)構(gòu)，本校留校的博士生，視為C類），給予不同程度的支持，確定合適的安家費標(biāo)準(zhǔn)（詳見附表1）；
2、對于作曲、播音主持專業(yè)的碩士畢業(yè)生提供安家費2萬元；
3、自正式聘用合同簽訂之日起，在服務(wù)期內(nèi)分年度兌現(xiàn)安家費。
（二）科研啟動費
對接收的博士畢業(yè)生，學(xué)校提供科研啟動費1-2萬元（文科1萬元，理工科2萬元）。
（三）配偶工作安排
對A類專業(yè)博士畢業(yè)生的配偶不在蕪湖市（含三縣及原巢湖劃入的縣區(qū)）工作或無正式工作，如學(xué)校有相應(yīng)合適崗位，可以考慮安排工作。具體如下：
1、若接收的博士畢業(yè)生配偶已具有博士研究生學(xué)歷，可在校內(nèi)安排工作并辦理正式入編手續(xù)；
2、若接收的博士畢業(yè)生配偶已是事業(yè)單位在編人員，若校內(nèi)有缺編單位接收，經(jīng)考核合格，可以報省教育廳和人社廳審批，爭取占編調(diào)入；
3、若接收的博士畢業(yè)生配偶已具有碩士研究生學(xué)歷，且校內(nèi)有缺編單位接收，經(jīng)考核合格，可采取“完全人事代理”的模式不占編聘用；如接收的博士畢業(yè)生配偶為本科及以下學(xué)歷者，則不予安排工作。
三、選聘方式
1、網(wǎng)上報名。請符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，報名網(wǎng)址：http://210.45.192.35/apply/index.php；
2、 資格審查。校人事處會同有關(guān)部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，將符合條件的應(yīng)聘材料轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)學(xué)院；學(xué)院將根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身條件進(jìn)行簡歷篩選。經(jīng)審核通過的應(yīng)聘者，學(xué)院根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，通過電話或郵件進(jìn)行通知，確定考核時間和地點（審核未通過的應(yīng)聘者，學(xué)校不再一一通知）。
3、材料準(zhǔn)備。被預(yù)約來校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推jian表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均為原件），具體招聘單位在學(xué)校有關(guān)職能部門的參與下，根據(jù)崗位要求選擇筆試、面試、試講等形式對應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
4、組織考核。各學(xué)院由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長和本院學(xué)術(shù)委員會成員及相關(guān)學(xué)科的教授組成的考核組，考核組成員不少于7人。學(xué)校監(jiān)察處、人事處、教務(wù)處部門人員全程參與。對應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試考核（具體內(nèi)容由各學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點自主確定），考核組成員及職能部門參與人員對擬聘人員的筆試、面試、業(yè)績成果等情況進(jìn)行綜合評議，采取無記名投票的方式進(jìn)行推jian，對于同意推jian票數(shù)未超過考核組成員人數(shù)2/3的，不予接收。（輔導(dǎo)員和附屬單位進(jìn)人考核由學(xué)校統(tǒng)一組織考核，詳見輔導(dǎo)員招聘公告和附屬單位有關(guān)通知）
5、進(jìn)行體檢。擬聘人員須參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6、心理測試及公示。對于學(xué)院擬選聘的畢業(yè)生，學(xué)校將組織進(jìn)行心理健康水平測試，通過后將在校內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議后方可簽訂就業(yè)協(xié)議。
7、簽訂協(xié)議。擬聘人員須攜帶教育部統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書來我校參加考核。通過上述考核、體檢、心理測試合格且公示無異議后，即與我校簽訂接收畢業(yè)生協(xié)議書（或?qū)f(xié)議書留下，待我校填寫后寄給本人）。
8、實行試用期。我校對擬聘的博士、碩士均采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。
四、特別提示
1、2012年招聘計劃若有調(diào)整，以zui新公告為準(zhǔn)。
2、2012年畢業(yè)生招聘計劃zui終擬錄用人員必須在2012年12月31日前取得招聘計劃擬聘用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件、就業(yè)報到證等，并將其交給我校審核，否則學(xué)校將不予聘用。
3、我校人才招聘實施網(wǎng)上應(yīng)聘，不再接收其它紙質(zhì)求職材料，在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，應(yīng)聘人才可隨時聯(lián)系人事處，我們將進(jìn)行及時、有效地處理，請廣大應(yīng)聘人才能予以支持、理解。
4、本招聘公告zui終解釋權(quán)歸安徽師范大學(xué)人事處所有。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系，聯(lián)系人：王老師 喻老師聯(lián)系電話：0553－5910066（工作日）；3869225（節(jié)假日）。
特此公告。
2012年優(yōu)xiu人才招聘附件.zip
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
