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安徽省委機(jī)關(guān)幼兒園2016年度公開招聘人員專業(yè)測試
及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績,按照1:5比例且筆試達(dá)到zui低控制分?jǐn)?shù)線70分以上確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(名單附后)。本次公開招聘計劃數(shù)3人,進(jìn)入資格復(fù)審考生10人。
(二)資格復(fù)審時間和地點
時間:2016年7月4日(周一),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期視為自動放棄。
地點:省委機(jī)關(guān)幼兒園辦公室(合肥市紅星路1號省委大院內(nèi))。乘車路線:市內(nèi)乘1路、3路公交車至小東門站下。
聯(lián)系電話:0551-62606314 聯(lián)系人:顧主任
省委機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)址:http://www.ahswyey.com/
(三)資格復(fù)審要求
1、資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:
(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證書、普通話等級證書和報名資格審查表等材料。
(2)工作經(jīng)歷的相關(guān)證明(勞動合同書原件及原單位錄用備案花名冊復(fù)印件)。
(3)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。
(4)對資格復(fù)審合格的報考人員,考生須提供2寸免冠彩色照片2張。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
2、凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線70分之上)。
3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試分結(jié)構(gòu)化面試和技能技巧考核兩部分進(jìn)行,專業(yè)測試總分按100分計算。
結(jié)構(gòu)化面試(70分),主要測試考生的專業(yè)綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)和儀表儀態(tài):包括寫教案(15分)、說課(20分)、無生上課(20分),面試前按抽簽順序確定相關(guān)教材內(nèi)容,給予考生40分鐘封閉備課,分析教材、說課及無生上課時間為每人15分鐘;另根據(jù)幼兒教育專業(yè)知識的相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場答辯(15分),時間為5分鐘。
技能技巧考核(30分):1、舞蹈(10分)。2、自彈自唱(20分)。其中舞蹈自選,題材不限,時間設(shè)定3分鐘,現(xiàn)場提供音樂播放器;自彈自唱現(xiàn)場抽取測試曲目,曲目準(zhǔn)備時間為5分鐘。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1、專業(yè)測試時間:定于2016年7月18日(周一)上午8:00開始。專業(yè)測試地點設(shè)在安徽省委機(jī)關(guān)幼兒園會議室。
2、考生需于當(dāng)天上午8:00前到省委機(jī)關(guān)幼兒園辦公室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。
3、參加專業(yè)測試的人員順序:專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,省委機(jī)關(guān)幼兒園設(shè)立1個專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中半數(shù)以上考官由外聘專家擔(dān)任?脊俚木唧w產(chǎn)生方式按省委組織部及省人社廳的統(tǒng)一要求進(jìn)行。
(四)專業(yè)測試成績
專業(yè)測試成績當(dāng)場評定和公布。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65%。如實際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線,不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省委機(jī)關(guān)幼兒園的網(wǎng)站公布。
三、體檢和考察
按招聘計劃數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢和考察對象(如zui終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績(統(tǒng)一筆試+專業(yè)測試)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
對體檢、考察合格者,由省委機(jī)關(guān)幼兒園確定擬聘人員,在省委機(jī)關(guān)幼兒園的網(wǎng)站上公示一周。公示期間,向社會公布舉報電話,并派專人受理舉報等事宜。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2016年12 月 31 日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘單位按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-62606314
監(jiān)督電話:0551-62607291、62608933
附:資格復(fù)審人員名單(共10人,以筆試成績排序)
序號 |
準(zhǔn)考證號 |
筆試成績 |
崗位代碼 |
備注 |
1 |
302000101702 |
82.50 |
3000008 |
本崗位招聘3人,按照1:5比例, |
2 |
302000101711 |
77.00 |
3000008 | |
3 |
302000101714 |
76.50 |
3000008 | |
4 |
302000101803 |
76.00 |
3000008 | |
5 |
302000101709 |
73.50 |
3000008 | |
6 |
302000101727 |
73.00 |
3000008 | |
7 |
302000101808 |
72.00 |
3000008 | |
8 |
302000101626 |
72.00 |
3000008 | |
9 |
302000101701 |
72.00 |
3000008 | |
10 |
302000101707 |
70.50 |
3000008 |
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