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2016滁州定遠(yuǎn)縣招聘警務(wù)輔助人員151人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.07.14  瀏覽次數(shù):4352次   來源:尚邦公考

定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)定遠(yuǎn)縣社會(huì)治安穩(wěn)定,強(qiáng)化社會(huì)治安防控體系建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)基層派出所輔助警力配置;經(jīng)縣政府同意,縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員151名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則及方法

  招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招錄人數(shù)和名額分配

  共招聘151人(男性 131名,女性20名;附崗位計(jì)劃表);女性須具有操作電腦經(jīng)驗(yàn)。

  三、招聘條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正;具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  2、具有高中(中專)畢業(yè)及以上文化程度。

  3、年齡18—35周歲(1998年7月15日—1980年7月14日出生),男性,身高1.70以上;女性,身高1.58以上;

  4、身體健康,無傳染性疾病,無紋身;

  5、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  (3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  (4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

  (5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或正在服刑的;

  (6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  四、招聘程序和方法

  (一)公告

  招聘公告于2016年7月15日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)和定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名時(shí)間:2016年7月25日至29日,期間每天上午8:00-11:30;下午14:30-17:30。

  3、報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司(工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號(hào)樓201室)。咨詢電話:4032129 13855090310

  4、報(bào)名資格審查:報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件和復(fù)印件,交1寸免冠照片3張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供以上材料、并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名資格審查表一份(見附件)。應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政局皖價(jià)費(fèi)(2009)118號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員需繳納考試報(bào)名筆試費(fèi)45元。

  6、準(zhǔn)考證于2016年8月8日至10日(上午8:00—11:30;下午14:50—17:00)到原報(bào)名地領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  保安公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查合格的人員可取得筆試資格。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格。

  (三)筆試

  1、內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政知識(shí)和基礎(chǔ)文化知識(shí)(不指定考試用書)。

  2、時(shí)間:2016年8月13日上午8:00-10:00。

  3、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  4、筆試成績(jī)將在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)筆試成績(jī),依照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢人選,zui后一名如有多名考生成績(jī)相同的,依次以退伍軍人、學(xué)歷高者優(yōu)先,體檢合格者列入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  考察工作由縣公安局和縣保安公司具體組織實(shí)施?疾煊袃扇艘陨辖M成的考核組參照公務(wù)員錄用政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消聘用資格。體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)缺額的,優(yōu)先在同崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如同崗位遞補(bǔ)不足,可由其他崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示和招聘

  從考試、體檢、考察均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù),由縣保安公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。合同期限為兩年(其中試用期為二個(gè)月)。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到的,取消其聘用資格。

  五、待遇

  工資福利待遇不低于1500元/月(不含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位部分約800元)。辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家的有關(guān)政策辦理。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  為增加招聘工作的公開性和透明度,這次公開招聘警務(wù)輔助人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  報(bào)名咨詢電話:縣保安服務(wù)有限公司0550-4032129

   附件1:《2016年定遠(yuǎn)縣招聘警務(wù)輔助人員資格審查表》.doc

   附件2:《定遠(yuǎn)縣招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》.xls

  定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司

 



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