2016年省質(zhì)監(jiān)局事業(yè)單位公開招聘人員
專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、資格復(fù)審
�。ㄒ唬﹨⒓淤Y格復(fù)審人員
根據(jù)報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:5的比例，確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單6月15日已在省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。
�。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2016年7月14日-15日，上午8:30--11:30，下午14：30--16：30），逾期視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審地點(diǎn)：安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（合肥市包河工業(yè)園延安路13號(hào)）。聯(lián)系電話：省計(jì)量院，陳燕0551-63356215；省質(zhì)檢院，鄭國強(qiáng)0551-63356277；省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化院，楊梅0551-63356365。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審要求
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供以下證件、相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，提交一寸近期免冠照片4張。
1.屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除前述材料外，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
2.屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。根據(jù)安徽省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用為80元/人。
對(duì)資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截至到7月21日。
二、專業(yè)測(cè)試
�。ㄒ唬⿲I(yè)測(cè)試方式
2016年省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試工作采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式。
專業(yè)筆試主要考察考生相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，不指定教材。專業(yè)筆試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力，包括：邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題的能力等,滿分100分。面試按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，每人15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并公布。
考生zui終成績(jī)合成：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35（占35%）、專業(yè)筆試成績(jī)×0.35（占35%）、面試成績(jī)×0.30（占30%）。1+X考試的，統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35（占35%）、專業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.35（占35%）、面試成績(jī)×0.30（占30%）。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
�。ǘ⿲I(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
1.專業(yè)筆試時(shí)間：2016年8月12日下午14:30-16:30。
2.專業(yè)筆試地點(diǎn):安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)檢中心（合肥市包河工業(yè)園延安路13號(hào)，市內(nèi)乘14、65、141、902路公交車到包河苑或皖都徽韻站下，向東南步行一段即到）。
3.參加專業(yè)測(cè)試的考生須按《專業(yè)測(cè)試通知書》規(guī)定的時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試，未按時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng)人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)考人員持《專業(yè)測(cè)試通知書》、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。
4.面試時(shí)間：2016年8月13日上午8:30開始。
5.面試地點(diǎn):與專業(yè)筆試地點(diǎn)相同（若遇特殊情況時(shí)間和地點(diǎn)更改的，會(huì)提前電話通知）。
面試成立2個(gè)考官組，每個(gè)考官組由7名考官構(gòu)成，其中外聘考官數(shù)量占考官人數(shù)的一半以上。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試zui低控制分?jǐn)?shù)線為70分（百分制），對(duì)達(dá)不到zui低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
報(bào)考人員的考試zui終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10日內(nèi)在省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，每一招聘崗位按1：1的比例等額確定參加體檢、考察人員（如考試zui終成績(jī)相同，則依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，下同）。
體檢由省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
四、公示聘用
對(duì)體檢、考察合格者，定為擬聘人員，在省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
報(bào)考人員違反招聘規(guī)定或在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，按有關(guān)規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省質(zhì)監(jiān)局按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省質(zhì)監(jiān)局派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0551—63356146
監(jiān)督電話：0551—63356170、63356133
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