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2016年蕪湖市直事業(yè)單位專業(yè)測試(面試)公告
發(fā)布時間:2016.07.29  瀏覽次數(shù):4777次   來源:尚邦公考

蕪湖市人力資源和社會保障局所屬部分事業(yè)單位2016年度公開招聘人員專業(yè)測試實施方案

  根據(jù)《2016年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定,為做好我市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員專業(yè)測試工作,結(jié)合單位實際,制定本實施方案。

  本方案適用于市社會保險征繳中心、市社會保險支付中心、市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、市勞動人事爭議仲裁院招聘崗位。

  一、工作原則

 。ㄒ唬┟裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

 。ǘ┙y(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

 。ㄈ┍C堋⒒乇、監(jiān)督的原則。

  二、專業(yè)測試

  1、專業(yè)測試方式。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。專業(yè)測試成績滿分為100分。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。

  2、專業(yè)測試時間:2016年8月6日8:00,開考時未按時報到的人員,視為自動放棄專業(yè)測試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

  3、專業(yè)測試地點:渡春路蕪湖市人力資源和社會保障局C座5樓(渡春路13號)(乘車路線:10、16、19、26、28、30路到第二人民醫(yī)院站下)。

  4、考官構(gòu)成:設(shè)立專業(yè)測試考官組?脊俳M由7人組成,專業(yè)測試考官組設(shè)主考、副主考各1名,同時設(shè)監(jiān)督員、計分員、計時員各1名和考生引導員等其他工作人員若干名。

  5、成績公布:考試zui終成績將及時在本網(wǎng)站公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢和考察程序;如某一專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人),設(shè)定專業(yè)測試成績zui低分數(shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

  三、成績合成

  筆試合成成績和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成為考試zui終成績。

  筆試合成成績:考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2?荚嚹J綖椤1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×50%+《專業(yè)知識》成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×50%。

  上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢的人員。

  四、體檢及考察

  根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生zui終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員,如考試zui終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。體檢按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行,在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,費用考生自理。

  考察主要對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  五、聘用審批

  體檢及考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天,對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。若2016年9月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。

  六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

  招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,在市委組織部領(lǐng)導和指導下以及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由市人社局按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。本局紀檢(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢電話:0553-3991156;

  監(jiān)督電話:0553-3991159。

  2016年7月28日



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