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公務(wù)員遴選、選調(diào)、公選考試專用教材---《遴選考試策略》
(溫馨提示:凡報(bào)名培訓(xùn)的內(nèi)部學(xué)員免費(fèi)領(lǐng)取此教材)
嚴(yán)格按照公務(wù)員遴選、選調(diào)zui新考試方向編寫
※※本書特色※※
專業(yè)研發(fā),掌握最新考情
緊扣方向,涵蓋全面要點(diǎn)
深度總結(jié),精準(zhǔn)預(yù)測考點(diǎn)
※※本書大綱※※
深度講解遴選筆試
深度剖析遴選面試
深度透視遴選加試
歷年真題答案要點(diǎn)
※※本書目錄※※
【第一篇】
第一節(jié):公開遴選特點(diǎn)
第二節(jié):考試深度解讀
第三節(jié):閱讀評分標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié):回應(yīng)考生答疑
【第二篇】:筆試篇
第一章:政策理論題型
第一節(jié):政策理論特點(diǎn)
第二節(jié):政策法規(guī)理解
第三節(jié):政策法律運(yùn)用
第四節(jié):常識試題問答
第二章:解決問題題型
第一節(jié):機(jī)關(guān)管理概況
第二節(jié):發(fā)現(xiàn)問題能力
第三節(jié):分析問題能力
第四節(jié):解決問題能力
第五節(jié):考題作答策略
第三章:法定公文題型
第一節(jié):機(jī)關(guān)公文概述
第二節(jié):機(jī)關(guān)公文實(shí)例
第三節(jié):遴選考題解析
第四節(jié):常用試題問答
第四章:遴選寫作類型
第一節(jié):遴選寫作特點(diǎn)
第二節(jié):機(jī)關(guān)綜合文稿
第三節(jié):綜合論述寫作
第四節(jié):把握寫作策略
【第三篇:面試篇】
第一章:面試常用方式
第一節(jié):結(jié)構(gòu)化面試方式
第二節(jié):“演講+答辯”方式
第三節(jié):“閱讀材料+答案”方式
第四節(jié):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式
第二章:綜合能力要求
第一節(jié):政治鑒別能力解析
第二節(jié):依法行政能力解析
第三節(jié):公共服務(wù)能力解析
第四節(jié):調(diào)查研究能力解析
第五節(jié):學(xué)習(xí)能力解析
第六節(jié):溝通能力解析
第七節(jié):創(chuàng)新能力解析
第八節(jié):應(yīng)對突發(fā)事件能力解析
第九節(jié):心理調(diào)適能力解析
第三章:面試測評要素
第一節(jié):綜合分析測評要素
第二節(jié):言語表達(dá)測評要素
第三節(jié):組織管理測評要素
第四節(jié):溝通協(xié)調(diào)測評要素
第五節(jié):應(yīng)急應(yīng)變測評要素
第六節(jié):創(chuàng)新能力素質(zhì)測評要素
第七節(jié):專業(yè)素質(zhì)測評要素
第八節(jié):舉止儀表測評要素
第四章:面試主要題型
第一節(jié):政策理論素養(yǎng)
第二節(jié):邏輯思維能力
第三節(jié):綜合素質(zhì)能力
第四節(jié):語言表達(dá)能力
第五節(jié):創(chuàng)新應(yīng)變能力
第六節(jié):專業(yè)素質(zhì)能力
第五章:面試答題方略
第一節(jié):做好遴選面試準(zhǔn)備
第二節(jié):秉持答題的三原則
第三節(jié):把握面試答題技巧
第四節(jié):注意相關(guān)信息收集
第五節(jié):面試者的訓(xùn)練方式
尚邦公考
微信號:dxgwyedu
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