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　　2016年涇縣教體系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)公告

　　根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，2016年涇縣教體系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師34名、校醫(yī)1名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神，現(xiàn)就2016年涇縣教體系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師34名、校醫(yī)1名的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位和計劃

　　2016年涇縣教體系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師34名、校醫(yī)1名(具體見附件《2016年涇縣教體系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

　　三、招聘對象和條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件(具體見附件《2016年涇縣教體系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

　　“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1981年1月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察(含資格復(fù)審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘公告通過涇縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(www.ahjx.gov.cn)。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)中人力資源和社會保障局、教體局的人事信息欄目上發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,時間為2016年8月15日至17日(上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30)。

　　2.報名地點(diǎn)：涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(謝園路縣政府大樓102室)。

　　3.報考人員須提供以下材料：

　　簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，提供本人近期二寸免冠彩色正面證件照片3張，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受zui低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　報考人員須提供本人有效《居民身份證》的原件與復(fù)印件、《畢業(yè)(學(xué)位)證書》的原件與復(fù)印件，《教師資格證書》原件及復(fù)印件、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件。

　　屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的社會各類人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年8月底前畢業(yè)、已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。

　　已通過教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合教師資格認(rèn)定條件，同意認(rèn)定高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)�；蚱渌�教師資格，于2016年8月31日前取得教師資格證書”的書面證明。

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的特殊崗位經(jīng)涇縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于8月18日9:00—12:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

　　屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(教師需提供由學(xué)校和縣級教育行政主管部門共同出具的同意報考證明)。

　　考生屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于報名時提供相關(guān)證書申報加分事宜。大學(xué)生村官應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;特崗教師應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由涇縣人社局、涇縣教體局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成成績增加2分。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目：

　　①《公共基礎(chǔ)知識》、②《教育基礎(chǔ)知識》。

　　筆試內(nèi)容：①《公共基礎(chǔ)知識》：a.政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等方面;b.計算機(jī)相關(guān)內(nèi)容，要求掌握計算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識;c.作文，主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。

　�、凇督逃�基礎(chǔ)知識》：包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護(hù)法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。

　　2、筆試時間：2016年8月24日。

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　4、計分與權(quán)重：《公共基礎(chǔ)知識》與《教育基礎(chǔ)知識》均采取百分制計分。

　　筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識》成績×60%。

　　5、考生于8月22、23日在原報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。

　　6、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合成成績未達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　按照應(yīng)聘人員筆試合成成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。若zui后一名有多名考生筆試合成成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選。

　　1、時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　2、教師崗位采取無生上課方式進(jìn)行面試，校醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試均采取百分制計分法。

　　面試按百分制計分法計算。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元(執(zhí)行皖價費(fèi)[2009]118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家zui低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

　　3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，除掉一個zui高分和一個zui低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。

　　4、總成績合成：總成績按筆試合成成績(含加分)與面試成績5∶5的比例合成。筆試合成成績(含加分)、面試成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　5、當(dāng)某崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達(dá)到65分及以上或該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢與考察(含資格復(fù)審)：

　　1.體檢、考察對象的確定方法：

　　體檢與考核人數(shù)依總成績從高分到低分按聘用人數(shù)1∶1的比例確定(若合成總成績相同則依照筆試合成成績(含加分)從高分到低分排序確定，筆試合成成績(含加分)相同的則依照《教育基礎(chǔ)知識》科目成績從高到低排序;若《教育基礎(chǔ)知識》成績也相同，則依照面試試講成績從高分到低分排序確定。遞補(bǔ)參照此法)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序：

　　參照修訂后的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳(皖教師〔2011〕1號)文件執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)的視為放棄;對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時間、地點(diǎn)及具體安排另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　3.考察(含資格復(fù)審)：

　　對體檢合格人員的考察(含資格復(fù)審)由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)審，不符合報考條件的，取消考核資格。因體檢與考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(五)公示

　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣政府網(wǎng)站中人力資源和社會保障局、教體局的人事信息欄目上公示3天。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

　　(六)審批

　　公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教體局按照有關(guān)程序和要求，報送相關(guān)材料到?jīng)芸h機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報送材料包括：擬聘用人員名單、《涇縣事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《涇縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式叁份)、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動(聘用)關(guān)系證明”、考察材料等相關(guān)材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、教師資格證書、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)的規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、工作紀(jì)律

　　(一)實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員與招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個招聘過程由縣人社局紀(jì)檢組和縣教體局紀(jì)工委派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。

　　(三)所有考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠實(shí)守信，凡作弊或提供假材料者，一律按零分處理或取消資格。

　　六、有關(guān)事宜

　　本《公告》由2016年度涇縣教體系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)工作小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　涇縣人力資源和社會保障局：0563-5102637

　　涇縣教育體育局：0563-5023490

　　監(jiān)督舉報電話：0563-5022419(涇縣人社局紀(jì)檢組)

　　0563-5035890(涇縣教體局監(jiān)審股)

　　附件1：2016年涇縣教體系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)崗位、數(shù)量、條件一覽表