2016年天長市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市編委會研究決定，部分市直機關(guān)面向全市各鎮(zhèn)公開選調(diào)7名公務(wù)員，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
二、選調(diào)計劃
本次選調(diào)公務(wù)員按照編制和職數(shù)有關(guān)規(guī)定進行管理，計劃選調(diào)公務(wù)員7名。(詳見職位計劃表)
三、選調(diào)對象和條件
(一)選調(diào)范圍、對象
本市各鎮(zhèn)已進行公務(wù)員登記的科級以下公務(wù)員。
(二)參加選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出;
2、三年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計算截至時間2016年8月);
3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
4、年齡在30周歲以下(1985年8月17日以后出生)，特殊急需專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬至35周歲(1980年8月17日以后出生);
5、身體健康;
6、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考：受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查的;其他不適宜參加選調(diào)的。
四、選調(diào)程序
(一)報名與資格審查
1、報名方式：采用組織推jian或個人自薦等方式進行，每位報考人員限報一個職位。
2、報名時間：2016年8月17日至8月21日。
3、報名地點：報名者可登陸天長先鋒網(wǎng)(www.tcxfw.gov.cn)，下載并填寫《2016年天長市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》,到市委組織部干部科(市商務(wù)中心8樓815室)報名。報名時需提供本人有效身份證件、學歷畢業(yè)證書原件及復印件、4張近期2寸彩色免冠照片。
4、資格審查：資格審查工作由市委組織部干部科和市人社局公務(wù)員管理辦公室共同負責。
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位選調(diào)計劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，取消選調(diào)計劃。因選調(diào)職位取消的報考人員，可改報其他符合選調(diào)條件的職位，改報職位報名時間為8月22日。
資格審查合格的報考人員于8月26日攜帶本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。
(二)考試
考試采取筆試加面試方式進行，市委組織部、市人社局會同選調(diào)單位共同組織實施。市紀委(監(jiān)察局)全程參與監(jiān)督。
1、筆試
筆試主要測試報考者的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
筆試時間、考試地點另行通知。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
2、面試
�、俑鶕�(jù)筆試成績，面試人選與選調(diào)職位的比例為3:1，從高分到低分確定面試人選。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
�、诿嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試報考者的綜合分析能力、組織策劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力等。面試成績滿分為100分。
�、勖嬖嚂r間和地點另行通知。
面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試人數(shù)等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)考察
考察滿分為100分。筆試成績、面試成績、考察得分按5:4:1的比例合成綜合成績。
筆試和面試成績根據(jù)上述比例折算排出得分高低，折算分數(shù)相同的按筆試成績高低排名，按照2：1比例確定考察對象。
考察工作在市委組織部、市人社局指導下由各選調(diào)單位負責。考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律等情況。考察分由考察組評分、領(lǐng)導班子綜合評價得分和群眾民主測評得分組成，并按照3：4：3比例折算出考察得分。
筆試、面試、考察得分及綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位。
(四)體檢
按考生綜合成績從高分到低分，由選調(diào)單位等額確定體檢人選。體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準。體檢不合格者產(chǎn)生缺額的，按綜合成績排名，從高分到低分依次等額遞補。
每個職位在考察環(huán)節(jié)和體檢環(huán)節(jié)分別只遞補一次。
(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
選調(diào)單位綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，提出擬選調(diào)人員建議名單，經(jīng)市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導小組研究確定擬選調(diào)人員。
擬選調(diào)人員分別在天長先鋒網(wǎng)、選調(diào)人員現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為7天(含雙休日)。
對選調(diào)人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核由選調(diào)單位負責，考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序正式辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，進行編制關(guān)系調(diào)整。考核不合格的，仍回原單位工作。
本公告由市委組織部、市人社局、市編辦負責解釋。
政策咨詢：
天長市委組織部干部科電話：7770815
天長市人社局公務(wù)員管理辦公室電話：7770427
監(jiān)督舉報：
天長市紀委信訪室電話：7770000
天長市紀委派駐市人社局紀檢組電話：7770426
附件一：2016年天長市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位計劃表.xls
附件二：2016年天長市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表.xls
天長市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導小組
2016年8月17日
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