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2016年安徽省環(huán)境科學研究院引進高層次人才公告
發(fā)布時間:2016.08.31  瀏覽次數(shù):3728次   來源:尚邦公考

安徽省環(huán)境科學研究院2016年

引進高層次人才實施方案

  為進一步改善安徽省環(huán)境科學研究院(以下簡稱“省環(huán)科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就省環(huán)科院2016年面向社會引進1名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案。

  一、招聘原則

  堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,增強招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為我省環(huán)保工作又好又快發(fā)展提供人才保障。

  二、組織領(lǐng)導

  為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行,成立“2016年安徽省環(huán)境科學研究院招聘工作領(lǐng)導小組”,領(lǐng)導小組下設招聘辦公室,辦公室設在省環(huán)科院辦公室。

  三、招聘崗位

 

  四、招聘條件

  招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)愛崗敬業(yè),具有良好的品行;

 。ㄋ模⿲I(yè)基礎知識扎實,具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;

  (五)身體健康,能適應崗位工作的要求;

 。⿳徫凰蟮钠渌麠l件。

  招聘崗位中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

 。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

 。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

 。ㄋ模┙(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  五、程序和方法

  (一)發(fā)布招聘公告

  2016年9月1日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)和安徽省環(huán)境保護廳網(wǎng)(www.aepb.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 。ǘ﹫竺c資格審查

  符合報名條件人員到省環(huán)科院辦公室現(xiàn)場報名。

  報名時間:2016年9月12日至14日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。

  報名地點:省環(huán)科院1108室(合肥市蜀山區(qū)政務新區(qū)懷寧路1766號)

  聯(lián)系電話:0551-63545156。

  報名時須提供以下證件:身份證、學歷、學位證書原件及復印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應聘者須填寫《安徽省環(huán)境科學研究院2016年招聘高層次人才報名資格審查表》(見附件),交近期2寸正面免冠同底照片2張。

  (三)專業(yè)測試

  專業(yè)測試時間暫定為2016年9月下旬,具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。

  專業(yè)測試采取面試答辯方式進行。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序,于當場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘,面試成績當場評定并公布。

 。ㄋ模w檢考察

  按照崗位招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省環(huán)科院統(tǒng)一組織,在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理?疾熘饕己藨溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,于10月21日前在同崗位應聘人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  六、公示聘用

  對體檢、考察均合格的人員,由省環(huán)保廳黨組研究確定擬聘人員,并在廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。

  新進人員實行聘用制,須按規(guī)定與省環(huán)科院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  七、招聘工作紀律

  招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。駐廳紀檢組對招聘工作實施監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  咨詢電話:0551-63545156、62376656

  監(jiān)督電話:0551-62376689

    附件:安徽省環(huán)境科學研究院2016年招聘高層次人才報名資格審查表.doc

  2016年9月1日

  



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