濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2016年公開招聘城市管理協(xié)管員公告
隨著臨渙鎮(zhèn)人口及經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大市民對(duì)城市管理工作的要求越來(lái)越高，而我鎮(zhèn)市容管理人員嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了市容管理的水平。為了維護(hù)臨渙鎮(zhèn)的良好形象，展現(xiàn)臨渙鎮(zhèn)市容市貌，決定面向社會(huì)公開招聘20名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
1、有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛城市市容管理工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。無(wú)違法犯罪被處罰記載行為。
2、具有高中(中專)及以上學(xué)歷。
3、18周歲以上、35周歲以下(即在1998年9月1日至1981年9月1日期間出生)。身體健康，性別不限，身高170cm以上。
三、招聘程序
招聘工作由縣人社局、臨渙鎮(zhèn)人民政府共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日至9月22日工作時(shí)間
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓人事考試中心
3、報(bào)名辦法：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者本人攜帶退伍證、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸正面近期免冠彩照4張，經(jīng)資格初審，符合招聘條件者，填寫《濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2016年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》見附件。交體能測(cè)試考務(wù)費(fèi)45元。資格審查由縣人社局、臨渙鎮(zhèn)人民政府根據(jù)報(bào)名條件審定。
(二)體能測(cè)試
1、體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑(男子)，800米跑(女子);
2、男子組用時(shí)4分25秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣一分;女子組用時(shí)3分55秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣一分。
3、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名人員于2016年9月26日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測(cè)試。
(三)面試
依照體能測(cè)試成績(jī)根據(jù)職位招聘計(jì)劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對(duì)象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。退伍軍人面試成績(jī)加3分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)招聘計(jì)劃，按體能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如合成成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢
體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級(jí)不得低于初檢的醫(yī)院。
(五)考察
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)復(fù)審。
四、聘用和待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中，按合成成績(jī)高低依次補(bǔ)聘。基本工資為1400元/月，績(jī)效工資300-500元/月，聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者，基本工資按5%遞增，不合格者予以解聘，社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位和個(gè)人按照現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納辦理，并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。
五、本公告由臨渙鎮(zhèn)人民政府、濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會(huì)公示，詳情請(qǐng)登錄濉溪政府網(wǎng)人社局網(wǎng)頁(yè)。
(http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)
聯(lián)系電話：0561-7071004(濉溪縣臨渙鎮(zhèn)人民政府)
0561-6079905(濉溪縣人事考試中心)
監(jiān)督電話：0561-6075747(濉溪縣人社局紀(jì)委)
附件：
濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2016年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表.doc
濉溪縣臨渙鎮(zhèn)人民政府
濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月7日
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