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安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員

面試有關(guān)事項(xiàng)公告

　　根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》（組通字〔2014〕55號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》（組通字〔2016〕51號(hào)）等有關(guān)要求，現(xiàn)將省農(nóng)委2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審時(shí)間:10月28日上午8:30－11:30。

　�。ǘ�）資格復(fù)審地點(diǎn):省農(nóng)委（合肥市徽州大道193號(hào)）辦公大樓二樓第二會(huì)議室。

　�。ㄈ�）有關(guān)要求：參加資格復(fù)審的考生，需攜帶以下材料：

　　1．本人有效身份證件、資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（以上材料均提供原件和復(fù)印件1份）。

　　2．公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。

　　3．對(duì)考生有干部管理權(quán)限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2016年9月）、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。

　　復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)�？忌鷱�(fù)審合格人員發(fā)給面試通知書(shū)。

　　二、面試時(shí)間及方式

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（一）面試范圍：資格復(fù)審合格人員。

　　（二）面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間攜帶面試通知書(shū)、有效身份證件到省農(nóng)委辦公樓六樓禮堂報(bào)到，未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者視作自動(dòng)棄權(quán)處理。

　　（三）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試成績(jī)保留一位小數(shù)，第二位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。

　　三、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例合成），從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選。考察人選少于或等于職位遴選計(jì)劃的，按同職位面試人員的考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　1．體檢。不組織統(tǒng)一體檢，需本人提供最近六個(gè)月內(nèi)省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

　　2．考察�？疾旃ぷ饔墒∞r(nóng)委組織實(shí)施，考察組由2人以上組成�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作�?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　省農(nóng)委根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)省公務(wù)員局審定后，分別在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。面試工作在省人社廳、省公務(wù)員局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)委按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。駐省農(nóng)委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話：0551－62666820

　　監(jiān)督電話：0551－62666828

　　附件：省農(nóng)委2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試入圍人員名單

　　安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)

　　2016年10月20日

附件：省農(nóng)委2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試入圍人員名單