省政協(xié)辦公廳公開(kāi)遴選公務(wù)員面試工作實(shí)施方案
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省省直機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（皖組通字〔2016〕51號(hào)）的有關(guān)要求，制定《省政協(xié)辦公廳公開(kāi)遴選公務(wù)員面試工作實(shí)施方案》如下。
一、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審對(duì)象。根據(jù)《實(shí)施方案》的規(guī)定，按照3:1比例確定參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者，辦理面試確認(rèn)手續(xù)，發(fā)放面試通知書(shū)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
（二）時(shí)間：2016年10月26日（星期三）。
�。ㄈ┑攸c(diǎn)：省政協(xié)辦公廳人事處（合肥市中山路1號(hào)省行政中心3號(hào)樓5067室）。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審要求。資格復(fù)審依據(jù)遴選公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：1、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；2、筆試準(zhǔn)考證、有干部人事管理權(quán)限的單位或主管部門(mén)審核蓋章的《2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件；3、《公務(wù)員（參公人員）登記表》、最新的《干部任免審批表》復(fù)印件；4、所在單位組織人事部門(mén)出具的“公務(wù)員（參公人員）年度考核均為稱(chēng)職以上等次”的證明原件。
二、面試
�。ㄒ唬┟嬖噧�(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
（二）面試組織。面試由省政協(xié)辦公廳組織實(shí)施，并全程接受省紀(jì)委駐省政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組的監(jiān)督。
�。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模┟嬖嚳脊俳M�？脊俳M為7人，由主管部門(mén)和有關(guān)專(zhuān)家組成，其中省公務(wù)員主管部門(mén)選派考官4人。
對(duì)實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于遴選計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線75分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
三、成績(jī)合成
面試后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按照差額2人的要求確定體檢、考察對(duì)象。
四、體檢考察
體檢由省政協(xié)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行（按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
考察由省政協(xié)辦公廳組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旖M將查閱干部檔案，并核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
五、公示、辦理手續(xù)
根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照有關(guān)要求，在《安徽先鋒網(wǎng)》、《安徽政協(xié)網(wǎng)》公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、監(jiān)督
遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，省政協(xié)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0551-62226192
監(jiān)督電話：0551-62226247
附件：
省政協(xié)辦公廳公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單.doc
省政協(xié)辦公廳
2016年10月21日
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