宿州市福利彩票發(fā)行中心2016年招聘中福在線淮河西路銷售廳工作人員公告
宿州市福利彩票發(fā)行中心(以下簡稱福彩中心)是宿州市民政局的直屬事業(yè)單位。主要從事宿州市轄區(qū)內(nèi)的福利彩票發(fā)行和管理工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中福在線淮河西路銷售廳工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
柜員2人(職位代碼161101)、服務(wù)員4人(職位代碼161102)、保安2人(職位代碼161103)，技術(shù)員1人(職位代碼161104)，共計9人。
二、招聘原則
公開招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍和條件
招聘對象為全日制大專及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷專業(yè)。
(五)對尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。
四、招聘崗位及條件
(一)柜員2人(職位代碼161101)
1.全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡35歲以下。
3.具有會計從業(yè)資格證書。
4.具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理會計業(yè)務(wù)。
5.形象端莊、舉止文雅、思維敏捷、身體健康。
(二)服務(wù)員4人(職位代碼161102)
1.全日制大專及以上學(xué)歷，要求形象端莊、舉止文雅、思維敏捷、身體健康。
2.年齡35歲以下。
(三)保安2人(職位代碼161103)
1.全日制大專及以上學(xué)歷。
2.年齡35歲以下。
3.男性，身高1.70米以上，五官端正、身體健康、品行良好，熱愛保安職業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
(四)技術(shù)員1人(職位代碼161104)
1.全日制大專及以上學(xué)歷，要求計算機(jī)專業(yè)，有一定的電腦維修工作經(jīng)歷。
2.年齡35歲以下。
3.性格開朗，善交際，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟實(shí)施。
(一)公告
招聘公告提前在宿州市民政局網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間為2016年11月10日9:00至11月16日16:00。報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。
招聘職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
1、提供報名信息。報考人員報名時，填寫報名資格審查表，簽署報考人員誠信承諾書，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
2、查詢資格初審結(jié)果。報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。招聘職位取消的報考人員，可于11月18日9:00—16:00改報其他職位。
3、通過資格審查的報考人員于11月17日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費(fèi)用，報名費(fèi)45元。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。
繳費(fèi)成功的報考人員，請于11月23日至11月25日自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4、筆試開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招聘計劃數(shù)。
(三)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2、筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試成績達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。
4、資格復(fù)審
招聘單位負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
(四)面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同職位中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試入圍人員名單在宿州市民政局網(wǎng)站公布。具體面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試分值為100分。成績當(dāng)場向考生宣布，面試成績低于60分者不予進(jìn)入體檢和考察。
(五)成績合成
應(yīng)聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試和面試成績各占50%，招聘單位根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考試最終成績從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試統(tǒng)考成績得分高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察
體檢和考察由宿州福彩中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人員由市民政局與宿州市福彩中心共同組織考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定的程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過一次，已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
對擬聘用人員名單，在市民政局網(wǎng)站公示7天，公示無異議，報經(jīng)市民政局同意后辦理有關(guān)手續(xù)，市福彩中心按照聘用員工管理。
公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個月，工資每月1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，同時辦理“五險”，并享受績效工資。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
宿州福利福彩中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)招聘工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作要堅持客觀公正，公開公平的原則。邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局駐市民政局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保整個招聘工作順利進(jìn)行、圓滿成功。
八、其他事項(xiàng)
以上時間如有變動，請及時登錄宿州市民政局網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)查詢。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0557-3255083
監(jiān)督舉報電話：0557-3255031
宿州市福利彩票發(fā)行中心
二〇一六年十一月九日
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