2014年6月27日福建省福州市級(jí)機(jī)關(guān)遴選考試面試真題：人才流失調(diào)研
2014年6月27日福建省福州市級(jí)機(jī)關(guān)遴選考試面試真題：某山區(qū)人才流失嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)讓你就此深入基層開(kāi)展調(diào)研，請(qǐng)問(wèn)你如何做好調(diào)查研究工作？
尚邦遴選網(wǎng)測(cè)評(píng)要素：綜合分析能力、解決問(wèn)題能力
尚邦遴選網(wǎng)專(zhuān)家張老師答案解析：
尚邦遴選網(wǎng)站遴選專(zhuān)家認(rèn)為人才是推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展最鮮活的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)落后地區(qū)而言，引進(jìn)人才、用好人才、留住人才對(duì)實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展意義重大。如果領(lǐng)導(dǎo)將調(diào)研某山區(qū)人才流失的任務(wù)交給我，我會(huì)深入基層，深入實(shí)際，秉持實(shí)事求是和勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)高效的精神，做好調(diào)查研究工作。具體來(lái)說(shuō)，要從以下幾個(gè)方面著手：
請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，明確要求�！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。”要明確領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)查研究山區(qū)人才流失的要求，帶著要求、帶著問(wèn)題做調(diào)研。
抓住重點(diǎn)，認(rèn)真調(diào)研。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)。針對(duì)近年來(lái)山區(qū)人才流失的基本情況，重點(diǎn)了解人才引進(jìn)、使用和保障機(jī)制，人才工作中遇到的突出問(wèn)題和短板，等等。二是選擇有代表性的人群作為調(diào)研的重點(diǎn)訪談對(duì)象。向政府工作人員了解開(kāi)展人才工作的難點(diǎn)、物質(zhì)保障和制度支撐方面的瓶頸，聽(tīng)取其建議；向群眾了解他們對(duì)致富“帶頭人”的期盼；向仍然在崗的引進(jìn)人才了解他們的工作訴求；向已經(jīng)流失的人才了解他們出走的原因，綜合多方面信息，爭(zhēng)取全面掌握情況。三是將科學(xué)的調(diào)研方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。方法不對(duì)，功夫白費(fèi)。既要運(yùn)用抽樣調(diào)查、座談、走訪等傳統(tǒng)的調(diào)研方式，也要充分運(yùn)用信息化發(fā)展的便利條件，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，匯聚眾智。調(diào)研中要貫徹好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和相關(guān)要求，深入到基層，深入到一線，不做淺嘗輒止、浮光掠影的工作，確保調(diào)研的數(shù)據(jù)真實(shí)、可信。
做好總結(jié)，及時(shí)匯報(bào)。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化很重要，不能為了調(diào)研而調(diào)研。全面梳理調(diào)研數(shù)據(jù)，針對(duì)制約山區(qū)人才工作的問(wèn)題，認(rèn)真分析造成人才流失的主要原因，從完善制度設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、加大政策傾斜、強(qiáng)化財(cái)政支持等方面，向領(lǐng)導(dǎo)提供切實(shí)可行的解決山區(qū)人才流失問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，當(dāng)好參謀和助手。
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