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2016年銅陵人民政府辦公室招聘1人公告
發(fā)布時間:2016.12.01  瀏覽次數:4814次   來源:尚邦公考

  銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)招聘編外聘用人員公告

  銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)公開面向社會公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘條件

  1、有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正。

  2、適應崗位工作要求的身體條件。

  3、年齡在35周歲(1980年10月31日以后出生)以下。

  4、具有銅陵市戶籍。

  5、適應崗位需求的身體條件。

  6、崗位計劃表中所需要的其他條件。

  具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、招聘崗位計劃


招聘
職位
崗位代碼 招聘條件 計劃數
性別 學歷 學位 專業(yè) 其他要求
后勤服務崗位 001 不限  大專 / 會計 具有我市大中型企業(yè)或機關事業(yè)單位2年以上管理崗位工作經歷 1

  四、招聘程序

  本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

  (一)報名及資格初審

  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件1份,以及需提供的證明材料,填寫《報名登記表》及個人近期2寸免冠彩色照片3張。

  2、報名時間:2016年12月5日—2016年12月6日。

  3、報名地點:銅陵市政府辦公室人事行政科(市行政中心南15樓1501室),聯(lián)系電話:0562—5880156。

  4、招聘職位報名人數不足5:1的,取消該職位公開招聘計劃。

  (二)考試

  考試有關事項另行通知。為確保聘用人員的基本素質,設定最低控制分數線,考生考試成績達到總分的60%,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢

  根據考試成績從高分到低分等額確定體檢和考察人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格,按成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)考察

  采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。

  五)公示

  對擬聘用的人員,在銅陵市人力資源和社會保障網進行公示。接受社會監(jiān)督,公示期為3天。

  (六)試用期和聘用

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,進入試用期,試用期1個月。試用期滿,能適應崗位工作的,按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù);不能達到崗位工作要求的,不予聘用。

  五、招聘人員的待遇

  聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。試用期間享受同等工資待遇。

  六、組織實施

  本次公開招聘工作,由銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)組織實施。

  本公告由銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)解釋。

  附件:銅陵市人民政府辦公室(市外事僑務辦公室)編外聘用人員招聘報名表.doc

  2016年12月1日



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